Skip to content
  • Prenumerera på Inköpsrådets nyhetsbrev
Inköpsrådet
  • Nyheter
    • Arbetsmarknad
      • Karriär
      • Lön
    • Bransch
      • IT
      • Livsmedel
      • Samhällsbyggnad
      • Transport
      • Utbildning
      • Vård & omsorg
      • Övriga tjänster
    • Hållbarhet
      • Miljökrav
      • Sociala krav
    • Innovation
    • Juridik
      • Avtal
      • Korruption
      • Lagstiftning
      • Upphandlingsavgift
      • Överprövning
    • Praktiskt
      • Metod
      • Upphandlingsstöd
      • Utvärderingsmodell
    • Samhälle
      • EU
      • Insyn
      • Konkurrens
      • Politik
    • Upphandling
      • Dialog
      • Direktupphandling
      • Förfrågningsunderlag
      • Ramavtal
      • Uppföljning
      • Anbud
  • Domstolskoll
  • Karriär
    • Lediga jobb
    • Lönestatistik
    • Rekrytera smart med Inköpsrådet
  • Utbildning
  • Konferenser
    • Praxisdagen • 7 november • Stockholm
    • Praxisdagen • 28 november • Göteborg
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera
  • Om oss
    • Vi som jobbar här
    • Integritetsspolicy

Samspel bakom avtalade sommarjobb

Bostadsbolaget rekryterar – leverantörerna anställer. Så är upplägget när allmännyttiga Stångåstaden i Linköping ordnar sommarjobben med stöd av sociala krav i flera avtal.

| 2023-04-19
Anna Anderson
Anna Andersson, Stångåstaden.

– Just samspelet med leverantörerna ser vi som en framgångsfaktor. Vi jobbar exempelvis med gemensam introduktion tillsammans med våra leverantörer, säger Anna Andersson, som är upphandlingsstrateg på Stångåstaden.

Upplägget med sommarjobb som vaskas fram via offentlig upphandling har formaliserats och växt under en tioårsperiod.

– 2014 genomförde vi en upphandling för inre skötsel där vi hade med sommarjobben i utvärderingen. Därefter har det utvecklats till att vi ställt det som krav. För yttre skötsel har det funnits avtal med den här inriktningen sedan 2017, säger Anna Andersson.

Totalt handlar det i år om närmare 60 sommarjobbare som Stångåstadens leverantörer tar emot för en period på 4-6 veckor. Jobben vänder sig till ungdomar i åldern 17-19 år.

12 olika avtal och 6 leverantörer berörs. Med åren har en särskild samarbetsmodell växt fram.

– En av våra erfarenheter är att det inte räcker med att ställa sociala krav på leverantörerna utan att vi även internt behöver lägga mycket tid och resurser för en bra helhet.

– Det är vi som rekryterar och leverantörerna som anställer. Från vår sida har vi försökt tänka i nya banor för att locka ungdomar till de här jobben. Vi har bland annat prövat en rekryteringsprocess med audition, säger Anna Andersson.

Stångåstaden anlitar studenter från Linköpings universitets HR-program för att sköta rekryteringen, någonting som blivit uppskattat av leverantörerna.

– Vi har inte fått negativa synpunkter på de krav vi ställer men däremot positiva på att rekryteringen håller hög kvalitet och att man kan anställa duktiga ungdomar, säger Anna Andersson.

Just behovet av att bistå med egna resurser går igen i andra, sociala satsningar, tycker Anna Andersson.

– Vi bedriver en kompetensförsörjningssatsning, LinkStep, med målet att få ut 50 personer i arbetslivet årligen och där våra leverantörer är en viktig resurs. Men det skulle inte fungera om vi inte hade egna resurser med två medarbetare som jobbar med detta.

Stångåstaden är en del av Linköpings kommunkoncern och förvaltar omkring 18000 lägenheter, varav omkring 4000 studentlägenheter.

Avtalen för yttre skötsel omfattar bland annat gräsklippning, röjning och plantering med Green Östergötland, Thormans entreprenad och Baltazar agro som de leverantörer som tar emot sommarjobbare utifrån sociala krav.

Inre skötsel handlar främst om städning av trapphus med ISS Facility Services, Coor och Samhall som upphandlade leverantörer till Stångåstaden.

Läs mer: Upphandling AllmännyttanLinköpings kommun

Fredrik Mårtensson

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler artiklar

Lediga jobb

  • Inköpare med inriktning Entreprenad, Tekniska konsulter och Drift & underhåll, Stockholm/Linköping
  • Rekrytera rätt kompetens med Inköpsrådet
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Tio skäl att välja Anbudsdagen

Krångligt med upphandling? Inte alls – bara andra spelregler. Lär dig rätt strategier på Anbudsdagen 2023.

Håll dig informerad

Prenumerera på Inköpsrådets kostnadsfria nyhetsbrev.

Prenumerera, v2
Specialområde
Sending

Senaste inläggen

Vem ska besluta om avgift mot KKV?Vem ska besluta om avgift mot KKV?
Menar vi allvar med dialog?Menar vi allvar med dialog?
Sexmånadersfristen klargörsSexmånadersfristen klargörs
Pålitliga fakta bygger förtroendePålitliga fakta bygger förtroende
Flera mål i retur efter rättegångsfelFlera mål i retur efter rättegångsfel
Enbart sanningsförsäkran räcker inteEnbart sanningsförsäkran räcker inte
Bättre hållbara affärer nu!Bättre hållbara affärer nu!
Koncernbolags anbud inte självständigaKoncernbolags anbud inte självständiga
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Så vill upphandlarna ha dialog

– Ta alla chanser som finns till dialog med oss i offentlig sektor, säger Helena Sköld Lövgren, upphandlingschef i Uppsala. Hon menar att det kan påverka upphandlingen och ge grund för affärsmässiga avtal som är bra för alla.

Nytt från Upphandling24

  • UHM får krympt budget
  • Föreslås få starkare muskler
  • Så rundar kommunerna LOU
  • Tillbaka i konsultrollen
  • ”Hemlöshet” hotar anrik klubb
  • Stopp för omstritt avtal
  • Nya krav för konkurrensen

Åsikter på sajten

  • Fel förkasta försenad förklaringHåller med Ulfs resonemang här. Det verkar som att detta med onormalt låga anbud är en fortsatt gråzon och istället...
  • Priset måste utvärderasHögsta förvaltningsdomstolen (HFD) meddelade inte prövningstillstånd. Mål nr 3906-20.
  • Priset måste utvärderasHar HD tagit upp denna?
  • Flera mål i retur efter rättegångsfelHej David - ja, nämndemännen utses av regionfullmäktige efter nominering av partierna. Vid avgörande av mer komplexa eller omfattande mål...
  • Flera mål i retur efter rättegångsfelTack för intressant artikel. Är nämndemän även i dessa mål politiskt tillsatta ej lagfarna medborgare? Vad skulle de i så...
  • Koncernbolags anbud inte självständigaJag tycker att det är olyckligt att alla anbud som misstänks vara beroende av varandra förkastas. En lösning vore att...
  • Koncernbolags anbud inte självständigaJag tycker att själva faktumet att företag ingår i samma koncern, sfär eller har samma personer i ledande roll är...
  • Upprop för prisutvärdering på riktigtHej! Jag fick nog inte modellen riktigt att fungera men är intresserad att se hur det slår. Skulle även vara...
  • Fel förkasta försenad förklaringFör guds skull hoppas jag att någon tar detta till nästa instans. Om inte så har vi för tillfället noll...
  • Fel förkasta försenad förklaringEn rimlig tolkning är att kammarrätten har ingen susning vad dem håller på med. Det är inte bara ett tankefel...

Senaste inläggen

  • Vem ska besluta om avgift mot KKV?
  • Menar vi allvar med dialog?
  • Sexmånadersfristen klargörs
  • Pålitliga fakta bygger förtroende
  • Flera mål i retur efter rättegångsfel
  • Enbart sanningsförsäkran räcker inte
  • Bättre hållbara affärer nu!
  • Koncernbolags anbud inte självständiga
  • Terrorhot — så påverkas upphandlingar
  • Återanvändning av ESPD förenklas
  • Från hållbarhet till medvetenhet
  • Om stora nyttan med styrdokument
  • Fel förkasta försenad förklaring
  • LOU är ändå inte allt här i världen
  • Tolkning av aktivitetspliktens gränser