Skip to content
  • Prenumerera på Inköpsrådets nyhetsbrev
Inköpsrådet
  • Ämnen
    • EU-domstolen
    • Hyresundantaget
    • Kvalificering
    • Likabehandlingsprincipen
    • Processregler
    • Ramavtal
    • Sekretess
    • Upphandlingsskadeavgift
  • Karriär
    • Lediga jobb
    • Lönestatistik
    • Rekrytera smart med Inköpsrådet
  • Utbildning
  • Konferenser
    • Praxisdagen • 4 nov 2025 • Stockholm
    • Praxisdagen • 11 nov 2025 • Göteborg
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera
  • Om oss
    • Kontakta oss
    • Integritetsspolicy

Hur mycket tjänar en upphandlingsansvarig?

Jag söker ett jobb som upphandlingsansvarig, men hittar ingen lönestatistik för den titeln. Hur mycket ska jag begära? Läsare ställer frågor om lön och karriär.

| 2019-02-07

Fråga: Jag söker med ljus och lykta lönestatistik på titeln Upphandlingsansvarig. Jag kan inte finna denna titel i er lönestatistik. Undrar tacksamt om ni har några tips på var jag kan inhämta mer statistik på denna titel?

I rollen som Upphandlingsansvarig ingår som jag förstått saken följande (kortfattat)

  • Ansvarig för implementering och uppföljning av upphandlingsanvisningar och handläggningsrutiner på förvaltningsnivå
  • Ansvarig för uppdateringar av LOU, LUK, LUF
  • Avtalsuppföljning
  • Stödjande funktion
  • Sakkunnig inom LOU, LUK, LUF, Avtalslagen, Köplagen, OSL
  • Upphandlande funktion
  • Leverantörskontakter
  • Ledningsgruppsarbete på förvaltningsnivå
  • Utbildningsansvarig internet och externt

Vad är en rimlig lön för den tjänsten?

Svar:  Titlar är komplicerat. De används på olika sätt i olika organisationer. Samma titel kan innebära helt olika arbetsuppgifter i olika organisationer.

I Inköpsrådets stora lönekartläggning svarade 1 523 personer som alla arbetar med offentlig upphandling (vi hade fler svarande än så, men vi sållade bort dem som inte arbetar med upphandling). Av dessa 1 523 var det nio personer som angav titeln upphandlingsansvarig. Det är ett litet underlag. Lönen för dessa nio personer varierade mellan 29 800 kronor till 56 000 kronor (genomsnitt 40 522 kronor, median 42 000 kronor).

Man kan se upphandlingsansvarig som en upphandlare som utöver att göra egna upphandlingar också är ansvarig för hela organisationens kompetens inom upphandling. Det går också att se funktionen som en upphandlingschef utan personalansvar.

För att få ett bättre underlag kan vi titta på någon av dessa titlar istället. Av de båda alternativen är upphandlare bästa valet, eftersom det där finns ett stort svarsunderlag. Då får vi försöka uppskatta ett påslag för det extra övergripande ansvaret. En fördel med den metoden är att vi kan väga in andra egenskaper som har stor påverkan på lönen. Framför allt vilken ort arbetsplatsen är belägen på, men också typ av arbetsgivare. Lönerna är högre ju större ort du jobbar på. Statliga myndigheter betalar bättre än kommuner, speciellt på mindre orter. Du kan göra det urvalet här..

Vad kan då vara ett lämpligt påslag för det extra ansvaret? Det blir lite av en gissning från min sida, men kanske tio procent högre lön kan vara ett riktmärke att utgå ifrån.

Vill du ha svar på din fråga om lön? Mejla frågan till karriar@inkopsradet.se.

[lönestatistik]

Läs mer: Karriär

Bo Nordlin

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler artiklar

Lediga jobb

Avtalscontroller – Telge Inköp

Socialstyrelsen söker upphandlingssamordnare inom offentliga affärer

Säkerhetspolisen söker upphandlare

Umeå kommun söker upphandlingschef till stadsledningskontoret

Utgånget anbud kunde återuppväckasUtgånget anbud kunde återuppväckas
Bristande dokumentation vid intervjubaserad utvärderingBristande dokumentation vid intervjubaserad utvärdering
Upphandlingsskadeavgift – fråga om sanktionsvärdetUpphandlingsskadeavgift – fråga om sanktionsvärdet
Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenserKvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Ingen preskription för successiva avtalsändringarIngen preskription för successiva avtalsändringar
Ingen skada och sanktionsinvändningar bar inteIngen skada och sanktionsinvändningar bar inte
Kompabilitetskrav utgör inte teknisk specifikationKompabilitetskrav utgör inte teknisk specifikation
Otillåtet för anbudsgivare att justera uppgifter som rör obligatoriska krav efter utgångstidOtillåtet för anbudsgivare att justera uppgifter som rör obligatoriska krav efter utgångstid

Nytt från Upphandling24

Kommentarer från läsarna

Torsten : Utgånget anbud kunde återuppväckas
Fullt rimligt dom. Märkligt nog har många argumenterat för att detta inte skulle vara möjligt. Bra att domstolen kom fram…
LXV : JO-kritik står fast, kan inte överklagas
Sverige är ingen diktatur, snarare en demokratur styrd av det som kallas för "Epsteinklassen"... Facit på det? Jo absolut, kika…
Anders Thefe : JO-kritik står fast, kan inte överklagas
Varför?
Anders Thege : JO-kritik står fast, kan inte överklagas
Ja, det är bara att konstatera att JO bara är ett politiskt instrument vars mål är att skydda myndighetets beslut.…
Björn : Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Jag skulle säga att om anbudsgivare tillåts välja 2 valfria referenser från senaste X år tillbaka så ska en myndighet…
Kerstin Karlsson : Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Jag håller med Monica här ovan. Hur ska man annars bli av med en leverantör som inte sköter sig. Att…
Kristian Pedersen : Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Tack för kommentarerna på artikeln! Jag är beredd att hålla med Fredriks kommentar ovan. Kammarrättens domskäl är, som sagt, korta…
Senior upphandlare : Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Inte lätt att bli av med dåliga leverantörer. Dags att göra något åt den stränga domstolspraxisen i Sverige. Som upphandlare…
Fredrik : Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Jag tolkar det som att man möjligen "övergjorde" det från kommunens sida, när man försökte hänga upp resonemanget på sådana…
Monica : Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Själva syftet med interna referenser är ju att kunna göra som kommunen gjort. Man vill inte ha tillbaka en leverantör…

Senaste inläggen

  • Utgånget anbud kunde återuppväckas
  • Bristande dokumentation vid intervjubaserad utvärdering
  • Upphandlingsskadeavgift – fråga om sanktionsvärdet
  • Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
  • Ingen preskription för successiva avtalsändringar
  • Ingen skada och sanktionsinvändningar bar inte
  • Kompabilitetskrav utgör inte teknisk specifikation
  • Otillåtet för anbudsgivare att justera uppgifter som rör obligatoriska krav efter utgångstid
  • Del 3: Nu ska ni få veta en hemlis…
  • Ny lag om offentlig säljverksamhet – vad innebär den för offentliga aktörer?
  • Koncernomsättning ska beaktas vid undantag för intern upphandling
  • Allt för stor risk för godtyckliga bedömningar – upphandling fick göras om
  • Hur precis måste en leverantör vara när den överprövar ett avtal?
  • Nyttjande av dotterbolag ska anses som åberopad kapacitet
  • Komplettering eller otillåtet åberopande av annans kapacitet?

Aktuella utbildningar

Delta på distans eller på plats i Stockholm. Valet är ditt.

  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april
  • AI för upphandlare | 28 april (på plats)
  • LOU på två dagar | 18-19 maj
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 20-21 okt
  • AI för upphandlare | 5 november
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 10-11 nov
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 12 november
  • Leda upphandlingar effektivt | Hösten 2026
  • Få fart på er avtals­förvaltning | Hösten 2026
  • Robusta IT-avtal | Hösten 2026