Skip to content
  • Prenumerera på Inköpsrådets nyhetsbrev
Inköpsrådet
  • Ämnen
    • EU-domstolen
    • Hyresundantaget
    • Kvalificering
    • Likabehandlingsprincipen
    • Processregler
    • Ramavtal
    • Sekretess
    • Upphandlingsskadeavgift
  • Karriär
    • Lediga jobb
    • Lönestatistik
    • Rekrytera smart med Inköpsrådet
  • Utbildning
  • Konferenser
    • Praxisdagen • 3 nov 2026 • Stockholm
    • Praxisdagen • 24 nov 2026 • Göteborg
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera
  • Om oss
    • Kontakta oss
    • Integritetsspolicy

Uppföljning ger vinster för Huddinge

På Huddinge kommuns upphandlingssektion har avtalsuppföljningen fått ökad prioritet. Med en nytillsatt avtalscontroller kommer uppföljningen kunna skötas mer strukturerat, berättar upphandlingschefen Petra Hållander.

| 2018-04-12

Uppföljningen fungerade redan tidigare på Huddinges upphandlingssektion, men upphandlingschefen Petra Hållander hade en önskan om att det skulle fungera ännu bättre. För att kunna jobba mer koncentrerat med uppföljning har en av de seniora upphandlarna gått över till en roll som avtalscontroller.

− Här har vi en person som brinner för det här, som har öga för detaljer och som bara kommer att ägna sig åt detta. Jag räknar med att vi kan hämta hem den tjänsten ganska snabbt, säger Petra Hållander.

Tidigare var ansvaret för uppföljningen fördelat på upphandlarna, som hade ett visst antal avtal att följa upp varje månad. Det som hände var att uppföljningen inte alltid fick fullt fokus när upphandlarna hade mycket att göra och behövde prioritera sin tid.

− Min uppfattning är att man faktiskt behöver ha den avsatta tiden istället för att kombinera med andra uppgifter. Nu vill vi vara proaktiva istället för reaktiva.

Den nya avtalscontrollerns roll har formulerats detaljerat och en del av hennes uppdrag är att ta fram en strategi för sin roll och en metodik för avtalsuppföljningen. De olika avtalen klassificeras numera utifrån bland annat typ av avtal och risk. Vissa avtal följs upp standardmässigt med regelbundna möten medan andra sköts mer proaktivt och snarare följs upp på förekommen anledning. Controllern tar också med info från uppföljningen till kommande upphandlingar.

På sektionen jobbar även sju upphandlare, en inköpssamordnare som stöttar förvaltningarna vid direktupphandling, en hållbarhetsstrateg och en operativ upphandlare. Ansvaret för uppföljningen av en del avtal ligger fortfarande kvar på upphandlarna. Vinster som Petra Hållander ser av det nya upplägget är att sektionen nu kan vara en mer professionell medpart till sina leverantörer, och att de kan räkna hem ekonomiskt.

− Det finns skilda uppfattningar om vad som är bäst – att ha en controller eller att kombinera upphandling med uppföljning. Jag kan se tillbaka till när jag jobbade med upphandling. Då la jag mycket krut på själva förfrågningsunderlaget men det är egentligen när avtalet är klart som hela affären ska ros hem.

Petra Hållanders förhoppning är att framöver kunna fortsätta utveckla arbete med uppföljning.

− Vi kommer att få en lokalvårdscontroller till kommunen. Den tjänsten är inte placerad här på vår sektion men det kommer att bli jättebra. Det optimala vore också att ha en livsmedelscontroller eftersom vissa mer komplexa och omfattande avtal kräver mer sakkunskap.

Läs mer: KarriärUppföljning

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler artiklar

Lediga jobb

Vaxholms stad söker upphandlare

Senior upphandlare inom entreprenad – Telge Inköp

Låga krav öppnar för nyskapande prisförklaringar Låga krav öppnar för nyskapande prisförklaringar 
Myndighetsutövning eller avtalsfråga? HFD prövar vite i vårdval Myndighetsutövning eller avtalsfråga? HFD prövar vite i vårdval 
Proportionalitetsprincipen begränsar för språkkravets räckviddProportionalitetsprincipen begränsar för språkkravets räckvidd
Gå inte över ån efter vatten – därför är laglighetsprövning fel väg för LOV Gå inte över ån efter vatten – därför är laglighetsprövning fel väg för LOV 
Koncernens totala omsättning ska beaktas vid intern upphandlingKoncernens totala omsättning ska beaktas vid intern upphandling
Tilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rättenTilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rätten
Tekniska krav behöver inte motiveras – men produktspecifika kräver ”eller likvärdigt”Tekniska krav behöver inte motiveras – men produktspecifika kräver ”eller likvärdigt”
Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderasLeverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas

Nytt från Upphandling24

Kommentarer från läsarna

Björn : Myndighetsutövning eller avtalsfråga? HFD prövar vite i vårdval 
Men utlämning av allmän handling eller upphandlingshandling utgör inte myndighetsutövning trots att rättigheten framgår av svensk lag. Har jag missförstått…
Upphandlare : Låga krav öppnar för nyskapande prisförklaringar 
Det här citatet stämmer nog rätt bra för att beskriva verkligheten (tyvärr): "Som domskälen nu kan läsas närmar sig ribban…
David Sundgren : Proportionalitetsprincipen begränsar för språkkravets räckvidd
Ja, överskottsinformation i ett anbud ska väl aldrig kunna fälla anbudet om det inte är fråga om några särskilt speciella…
Torsten : Proportionalitetsprincipen begränsar för språkkravets räckvidd
Bra dom som ändrar tidigare praxis. Det är förstås orimligt att ovidkommande information på fel språk ska fälla ett i…
Cahyaeka : Förslag 10: Förtydligande kring tillgängliga upphandlingsdokument
Det här är ett mycket klargörande förslag som underlättar för både myndigheter och leverantörer, men hur säkerställer vi att detta…
Josef Dadoun : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Tvärtom mot vad FR resonerar bör kontaktuppgifter till representanter väga tungt som obligatoriska krav för ett anbud, eftersom sådana krav…
Eka Nurcahyaningsih : Koncernens totala omsättning ska beaktas vid intern upphandling
Detta är ett mycket välkommet förtydligande från EU-domstolen, men hur kommer det att påverka befintliga samarbeten mellan kommunala bolag i…
Björn : Tilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rätten
Är inte detta en helomvändning gällande möjligheten att kravställa kollektivavtal i personalintensiva branscher? Om det är tillåtet att använda tilldelningskriterier…
Caroline : Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Jag tänker att det som myndighet gäller att göra jobbet i förhand istället i efterhand. Nämligen att redan i upphandlingsdokumentet…
Caroline : Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Monica, Interna referenser kan ju användas på andra sätt än att göra sig av med en oönskad anbudsgivare. Exempelvis kanske…

Senaste inläggen

  • Låga krav öppnar för nyskapande prisförklaringar 
  • Myndighetsutövning eller avtalsfråga? HFD prövar vite i vårdval 
  • Proportionalitetsprincipen begränsar för språkkravets räckvidd
  • Gå inte över ån efter vatten – därför är laglighetsprövning fel väg för LOV 
  • Koncernens totala omsättning ska beaktas vid intern upphandling
  • Tilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rätten
  • Tekniska krav behöver inte motiveras – men produktspecifika kräver ”eller likvärdigt”
  • Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
  • Utgånget anbud kunde återuppväckas
  • Bristande dokumentation vid intervjubaserad utvärdering
  • Upphandlingsskadeavgift – fråga om sanktionsvärdet
  • Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
  • Ingen preskription för successiva avtalsändringar
  • Ingen skada och sanktionsinvändningar bar inte
  • Kompabilitetskrav utgör inte teknisk specifikation

Aktuella utbildningar

Delta på distans eller på plats i Stockholm. Valet är ditt.

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 20-21 okt
  • AI för upphandlare | 5 nov
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 10-11 nov
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 12 nov
  • Robusta IT-avtal | 17 nov
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 18 nov
  • Leda upphandlingar effektivt | 25 nov
  • Dialogförfaranden | 26 nov
  • LOU på två dagar | 2-3 dec 2026