Skip to content
  • Prenumerera på Inköpsrådets nyhetsbrev
Inköpsrådet
  • Ämnen
    • EU-domstolen
    • Hyresundantaget
    • Kvalificering
    • Likabehandlingsprincipen
    • Processregler
    • Ramavtal
    • Sekretess
    • Upphandlingsskadeavgift
  • Karriär
    • Lediga jobb
    • Lönestatistik
    • Rekrytera smart med Inköpsrådet
  • Utbildning
  • Konferenser
    • Praxisdagen • 4 nov 2025 • Stockholm
    • Praxisdagen • 11 nov 2025 • Göteborg
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera
  • Om oss
    • Kontakta oss
    • Integritetsspolicy

Mindre gratisarbete vid upphandling

Vid upphandlingar av reklam- och kommunikationbyråtjänster krävs inte sällan oavlönat kreativt arbete från anbudsgivarna. I sina pitchrekommendationer vill branschföreningarna se färre fiktiva uppdrag och mer kundreferenser.

| 2019-05-09

Medie- och kommunikationsbyråer klagar emellanåt på att det krävs alltför mycket kreativt arbete, vilket är resurskrävande, vid upphandling av denna typ av tjänster. Föreningen Sveriges Mediebyråer har av den anledningen tagit fram rekommendationer som kan tjäna som en hjälp för upphandlare.

Till de så kallade pitchrekommendationerna hör att ange en årsbudget. I det fall upphandlingen omfattar en fördjupningsuppgift ska ersättning till samtliga deltagande byråer utgå.

Det är heller inte tillåtet att använda material som framtagits för upphandlingen. Ägande- och upphovsrätt till sådant material innehas av respektive ansvarig byrå. Rekommendationen är också att behandla byråernas idéer, förslag och information konfidentiellt, såväl under upphandlingstiden som efteråt.

Sveriges Kommunikationsbyråer, Komm, har tillsammans med Sveriges Annonsörer tagit fram liknande rekommendationer för byråvalsprocess. I den poängteras behovsanalysen.

Även här avråds från olönat kreativt arbete i form av för uppdragsgivaren specifikt strategiarbete eller andra fiktiva uppdrag. Istället pekas på nyttan av kundreferenser. Den kreativa förmågan anses bäst kunna bedömas utifrån vad som har presterats i verkliga uppdrag.

Feedback bedöms som viktigt. Som en del av en professionell och rättvis urvalsprocess rekommenderas uppdragsgivaren att ge konstruktiv feedback till de aktörer som inte fick uppdraget.

Läs mer: AnbudFörfrågningsunderlagÖvriga tjänster

Amanda Hallström

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

3 kommentarer på "Mindre gratisarbete vid upphandling"

  1. Upphandlaren skriver:
    2019-05-09 kl. 13:43

    Är det korrekt uppfattat att leverantörerna vill ha ersättning för sitt kreativa skapande, en s.k. fördjupningsavgift, för att skapa något arbetsmaterial liknande arbetsprov? Sedan övergår äganderätten inte till den som har erlagd ersättningen?
    Vilken tur att det fortfarande är frivilligt att lägga anbud!

    Svara
  2. Katarina Bjerling skriver:
    2019-05-16 kl. 11:32

    Jag har varit med om att introducera utvärderingsmetoden och då ställer vi högst relevanta krav på att anbudsgivare ska redogöra för: metoder för angrepp av uppdrag, informationsutbyte, återkoppling, kvalitetssäkring och i anslutning till det en mindre aspekt av kreativ koppling med exempelvis kanalval.
    Varken mer eller mindre som krävs i redogörelser i andra upphandlingar.
    Att sedan många byråer ser det som en startsignal för att skapa en större kreativ pitch för det fiktiva uppdrag ser jag som överarbete som inte efterfrågats av upphandlaren. Det jag har sett är en överleverans på området där jag verkligen inser byrån stönat – men de har också ett ansvar att läsa innantill.

    Svara
  3. Kjell Fredriksson skriver:
    2019-06-20 kl. 13:45

    Vad skoj att mediebyråernas rekommendationer inte helt matchar LOU eller OSL.

    Svara

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler artiklar

Lediga jobb

HBV söker offentlig inköpsstrateg på enheten Ramavtal

Inköpsdirektör till Locum

  • Inköpsdirektör till Locum
  • Rekrytera rätt kompetens med Inköpsrådet
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Pernilla Norman

Kursen gör SUA begripligt

Anna David, upphandlare vid Jönköping Energi, rekommenderar alla som upphandlar något skyddsvärt att gå utbildningen Säkerhetsskyddad upphandling:
– Kursen är jättebra, pedagogisk, lätt att förstå och följa, säger Anna David.

Resurser som utgör kvalificeringskrav måste åberopas – även i koncernförhållandeResurser som utgör kvalificeringskrav måste åberopas – även i koncernförhållande
SLUTREPLIK: Inget visar att auktorisationssystem utnyttjas medvetetSLUTREPLIK: Inget visar att auktorisationssystem utnyttjas medvetet
Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemetFörslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
Skada ska vara hänförlig till möjligheten att konkurrera just i den upphandling överprövasSkada ska vara hänförlig till möjligheten att konkurrera just i den upphandling överprövas
REPLIK: Auktorisationssystem utan rättsmedel hotar upphandlingsrättens kärnaREPLIK: Auktorisationssystem utan rättsmedel hotar upphandlingsrättens kärna
Förslag 14: Tredjelandsleverantörers tillgång till EU:s marknadFörslag 14: Tredjelandsleverantörers tillgång till EU:s marknad
Del 2:  Så får man kategoristyrning att hända i verklighetenDel 2: Så får man kategoristyrning att hända i verkligheten
Tvingande hänsyn i avtal även om ingen vill det?Tvingande hänsyn i avtal även om ingen vill det?

Nytt från Upphandling24

Kommentarer från läsarna

Torsten : Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
ESPD är typiskt för hela upphandlingslagstiftningen. Det finns en jättebra grundtanke med att man vill ha tydliga och klara regler…
Elin Keim : SLUTREPLIK: Inget visar att auktorisationssystem utnyttjas medvetet
Tack för er replik. Vi vill inledningsvis förtydliga något som också framgår av vår artikel: vi kritiserar inte auktorisationssystem som…
Camilla Hulkki : Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
Haha, exakt! :)
Jakob Waldersten : Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
För er som inte helt inlästa på ESPD och dess fördelar kommer här är en lista på allt bra/positivt som…
Kerstin : Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
Hoppas verkligen att ESPD tas bort, då det endast är krångligt och medför bara extraarbete för både upphandlaren och för…
Björn : Skada ska vara hänförlig till möjligheten att konkurrera just i den upphandling överprövas
Rättsfallet är ett klart rättsövergrepp. Att UM angriper partens talerätt är fullständigt oacceptabelt och upprörande – skamlöst. Företeelsen är vanligare…
Monika : Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
Ett av de bästa förslagen jag har hört på länge! ESPD tillför ingenting förutom krångel
Mia : Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
Men äntligen! ESPD tillför ingen minskad administrativ börda i en upphandling, krånglar bara till det. Tycker det är skönt när…
Camilla Hulkki : Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
Håller helt med, detta är min käpphäst, jag tar upp den i alla sammanhang jag kan. Vi har tappat SME-företag…
Elin Keim : REPLIK: Auktorisationssystem utan rättsmedel hotar upphandlingsrättens kärna
Tack för ditt inspel. Det stämmer att upphandlingslagstiftningen är avsedd för upphandling och att ett auktorisationssystem, i strikt mening, inte…

Senaste inläggen

  • Resurser som utgör kvalificeringskrav måste åberopas – även i koncernförhållande
  • SLUTREPLIK: Inget visar att auktorisationssystem utnyttjas medvetet
  • Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
  • Skada ska vara hänförlig till möjligheten att konkurrera just i den upphandling överprövas
  • REPLIK: Auktorisationssystem utan rättsmedel hotar upphandlingsrättens kärna
  • Förslag 14: Tredjelandsleverantörers tillgång till EU:s marknad
  • Del 2: Så får man kategoristyrning att hända i verkligheten
  • Tvingande hänsyn i avtal även om ingen vill det?
  • Förslag 13: Förenkla förhandlat förfarande
  • Hänvisning till underleverantörer utesluter inte egen kapacitet
  • Avtalsspärr eller inte – vad spelar det för roll?
  • Otydliga krav utan aktivitet – upphandlingen ska göras om
  • Varför har vi inte fler auktorisationssystem?
  • Upphandlingsdokument lämnade tolkningsutrymme
  • Del 1: Kategoristyrning? Inte ett möte till…

Aktuella utbildningar

Delta på distans eller på plats i Stockholm. Valet är ditt.

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 17-18 mars
  • AI för upphandlare | 26 mars (distans)
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 14 april
  • Robusta IT-avtal | 15 april
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april
  • AI för upphandlare | 28 april (på plats)
  • LOU på två dagar | 18-19 maj
  • Få fart på er avtals­förvaltning | Våren 2026 (distans)
  • Ramavtal – fördjupningskurs | Hösten 2026