Enligt fackförbundet Vision är det ovanligt med sociala krav i offentliga upphandlingar. Det beror på att den politiska viljan till ”schystare upphandling” ofta saknas samtidigt som ekonomiska kriterier i praktiken väger tyngst.
– Vision vill se ökade ambitioner från makthavare att ställa krav i nivå med kollektivavtal i upphandlingar, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Visions krav bygger på en undersökning bland 200 medlemmar som jobbar som upphandlare, upphandlingschefer, upphandlingsjurister och upphandlingsstrateger i kommuner, landsting och regioner. En tydlig majoritet av dem bedömer att det i mycket stor utsträckning eller ganska stor utsträckning är möjligt att ställa upphandlingskrav i nivå med kollektivavtal.
Endast två procent säger att det inte alls är möjligt.
– Att ställa tydliga krav på schysta löner och arbetsvillkor för de anställda kan motverka lönedumpning och stoppa oseriösa företag.
Medlemmarna pekar på flera hinder för att ställa arbetsrättsliga krav. Vanligast är att ekonomiska kriterier prioriteras. Många noterar också på att det saknas en politisk vilja att ställa arbetsrättsliga krav samt att de har otillräckligt stöd från chefer i arbetet.
– Vi behöver större fokus på att välfärdstjänsterna som upphandlas håller hög kvalité. Det förutsätter seriösa utförare där medarbetarna har goda villkor och kan göra ett bra jobb, summerar Veronica Magnusson.
Vill du bli bättre på att projektleda upphandlingar?
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer