Skip to content
  • Prenumerera på Inköpsrådets nyhetsbrev
Inköpsrådet
  • Ämnen
    • EU-domstolen
    • Hyresundantaget
    • Kvalificering
    • Likabehandlingsprincipen
    • Processregler
    • Ramavtal
    • Sekretess
    • Upphandlingsskadeavgift
  • Karriär
    • Lediga jobb
    • Lönestatistik
    • Rekrytera smart med Inköpsrådet
  • Utbildning
  • Konferenser
    • Praxisdagen • 4 nov 2025 • Stockholm
    • Praxisdagen • 11 nov 2025 • Göteborg
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera
  • Om oss
    • Kontakta oss
    • Integritetsspolicy

Upphandling: arbetslivets höjdpunkt

Almegas upphandlingsexpert Stefan Holm har praktiserat på två offentliga inköpsavdelningar. De fyra dagarna beskrivs som något av en höjdpunkt i hans arbetsliv.

| 2016-12-09

Almegas Stefan Holm är inte den som drar sig för att sticka ut hakan med kritik i upphandlingsfrågor. Nu har han fått känna på hur det är att i praktiken arbeta med upphandlingar.

Efter fyra ”praodagar” på Region Skåne och Helsingborgs stad frågar Inköpsrådet hur det var:

– Roligt och lärorikt! Jag har ju varit kritisk mot krånglig lagstiftning och tillämpning, men inte mot dem som gör bra affärer.

Stefan Holm berättar att han varit engagerad i upphandlingsfrågor i nästan 15 år. Genom åren har han träffat hundratals upphandlare, företagare och politiker – men aldrig satt sig ner för att jobba praktiskt.

– Jag har länge haft en god relation, och talat mycket upphandling, med dem som kan och vill utveckla den offentliga affären. Därför var detta egentligen inte ett så stort steg.

Varför blev det just Helsingborgs stad och Region Skåne när du ville se verkligheten?

– Jag träffade Henrik Karlsson och Louise Strand i somras och sa då att jag gärna skulle vilja praktisera för att lära mig mer om hur de jobbar. De svarade direkt att de tyckte att idén var bra och att de gärna ville ta emot mig så vi hittade en vecka som passade alla.

Har insikterna på något sätt ändrat din bild av upphandlare?

– Absolut. De jobbar mycket mer än vad jag uppfattat innan med hela inköpet som att ta ansvar för och analysera ingångna avtal, att utveckla processen och ta hand om avropare och direktupphandlare på förvaltningarna.

Vad gjorde störst intryck på dig?

– Mest imponeras jag av känslan av att man befinner sig på en ”utvecklingsresa”. Inköpsprocesserna ska ständigt förbättras och alla i organisationen är med på detta. De är nyfikna och beredda att testa nytt. Det blir en väldigt stimulerande miljö att jobba i.

Vågar du rekommendera upphandlarjobbet?

– Ja, jag gör jag gärna! Särskilt om man får jobba som man gör i Region Skåne och Helsingborgs stad.

Ser du någon generell nyckel till bättre upphandlingar?

– Att inköparna har ledningen med sig. Kan fler politiker förstå hur strategiskt viktigt inköp är skulle upphandlingen utvecklas av många.

Läs mer: InsynPraktiskt

Amanda Hallström

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

En kommentar på “Upphandling: arbetslivets höjdpunkt”

  1. Petra Rantzow skriver:
    2016-12-10 kl. 11:15

    Stort tack för ditt givande deltagande hos oss, en höjdpunkt även för oss! Varmt välkommen åter till dig och fler!

    Svara

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler artiklar

Lediga jobb

Inköpare med intresse för IT – Telge Inköp AB

Polisen söker sektionschef till sektionen Fastighet och service, Inköpsenheten

Koncernens totala omsättning ska beaktas vid intern upphandlingKoncernens totala omsättning ska beaktas vid intern upphandling
Tilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rättenTilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rätten
Tekniska krav behöver inte motiveras – men produktspecifika kräver ”eller likvärdigt”Tekniska krav behöver inte motiveras – men produktspecifika kräver ”eller likvärdigt”
Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderasLeverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Utgånget anbud kunde återuppväckasUtgånget anbud kunde återuppväckas
Bristande dokumentation vid intervjubaserad utvärderingBristande dokumentation vid intervjubaserad utvärdering
Upphandlingsskadeavgift – fråga om sanktionsvärdetUpphandlingsskadeavgift – fråga om sanktionsvärdet
Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenserKvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser

Nytt från Upphandling24

Kommentarer från läsarna

Björn : Tilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rätten
Är inte detta en helomvändning gällande möjligheten att kravställa kollektivavtal i personalintensiva branscher? Om det är tillåtet att använda tilldelningskriterier…
Caroline : Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Jag tänker att det som myndighet gäller att göra jobbet i förhand istället i efterhand. Nämligen att redan i upphandlingsdokumentet…
Caroline : Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Monica, Interna referenser kan ju användas på andra sätt än att göra sig av med en oönskad anbudsgivare. Exempelvis kanske…
David Sundgren : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Ja, men att uppgifter kan finnas lite varstans i anbudet gäller nog redan och ett krav att uppgifter bara får…
David Sundgren : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Obligatoriska krav ska upprätthållas och obligatoriska krav som inte behövs (vid närmare eftertanke) är oproportionerliga och då ska upphandlingen göras…
Uffa : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Vart är vi på väg? Jag kommer att tänka på rättsfallet där referensuppdragets utförandetid skulle anges med "datum"... och där…
Lars : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
En uppsida med den strikta hållningen är förutsebarheten. Om det i varje enskilt fall ska göras en "samlad helhetsbedömning" eller…
Gammal i gamet : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Det är nog många upphandlare som gärna hade varit mer generösa med att släppa igenom anbud som saknar vissa mindre…
Torsten : Utgånget anbud kunde återuppväckas
Fullt rimligt dom. Märkligt nog har många argumenterat för att detta inte skulle vara möjligt. Bra att domstolen kom fram…
LXV : JO-kritik står fast, kan inte överklagas
Sverige är ingen diktatur, snarare en demokratur styrd av det som kallas för "Epsteinklassen"... Facit på det? Jo absolut, kika…

Senaste inläggen

  • Koncernens totala omsättning ska beaktas vid intern upphandling
  • Tilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rätten
  • Tekniska krav behöver inte motiveras – men produktspecifika kräver ”eller likvärdigt”
  • Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
  • Utgånget anbud kunde återuppväckas
  • Bristande dokumentation vid intervjubaserad utvärdering
  • Upphandlingsskadeavgift – fråga om sanktionsvärdet
  • Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
  • Ingen preskription för successiva avtalsändringar
  • Ingen skada och sanktionsinvändningar bar inte
  • Kompabilitetskrav utgör inte teknisk specifikation
  • Otillåtet för anbudsgivare att justera uppgifter som rör obligatoriska krav efter utgångstid
  • Del 3: Nu ska ni få veta en hemlis…
  • Ny lag om offentlig säljverksamhet – vad innebär den för offentliga aktörer?
  • Koncernomsättning ska beaktas vid undantag för intern upphandling

Aktuella utbildningar

Delta på distans eller på plats i Stockholm. Valet är ditt.

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 20-21 okt
  • AI för upphandlare | 5 november
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 10-11 nov
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 12 november
  • Robusta IT-avtal | 17 november
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 18 november
  • Leda upphandlingar effektivt | 25 november
  • Dialogförfaranden | 26 november
  • LOU på två dagar | hösten 2026