Skip to content
  • Prenumerera på Inköpsrådets nyhetsbrev
Inköpsrådet
  • Ämnen
    • EU-domstolen
    • Hyresundantaget
    • Kvalificering
    • Likabehandlingsprincipen
    • Processregler
    • Ramavtal
    • Sekretess
    • Upphandlingsskadeavgift
  • Karriär
    • Lediga jobb
    • Lönestatistik
    • Rekrytera smart med Inköpsrådet
  • Utbildning
  • Konferenser
    • Praxisdagen • 4 nov 2025 • Stockholm
    • Praxisdagen • 11 nov 2025 • Göteborg
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera
  • Om oss
    • Kontakta oss
    • Integritetsspolicy

Nya vindar i Västerås

Förändringens vindar sveper över de kommunala inköpen i Västerås och det är från näringslivet inspiration hämtas. Kategoristyrning och ett samlat grepp över inköpen är viktiga skillnader mot tidigare med Agnes Bamberg Sjögreen som ansvarig enhetschef.

| 2020-04-08

Efter 13 år inom Ica-koncernen – varav de sista fem som kategoriområdeschef – blir jämförelser med detaljhandelsjätten oundvikliga.

-Jag tar med mig mycket från de åren till det nya uppdraget för Västerås stad. Att hela tiden ha ett strukturerat och faktabaserat arbetssätt är viktiga grunder. Inom Ica jobbade vi mycket med tidig leverantörsdialog för att kunna göra smarta affärer och det hade man inte alls jobbat med så tydligt inom Västerås stad.

-Andra områden som nu ges hög prioritet är att ha tydliga inköpsstrategier med målsättningar kopplade till dessa, säger Agnes Bamberg Sjögreen, som sedan maj förra året är enhetschef för Västerås stads upphandlings- och inköpscenter.

Hon erkänner att det varit en omställning under det första året med ett kommunalt chefsjobb.

-Jag hade aldrig jobbat inom det offentliga förut och efter vad jag hört valdes jag också just för att jag kommer från den privata sidan med en annan syn på inköp. Det gjorde staden rätt i, kan jag tänka, säger Agnes och vidareutvecklar sitt resonemang:

-Generellt har inköpsmognaden varit låg och det kan kännas som att kastas 20 år tillbaka i tiden. Men samtidigt finns en jättestor potential att bygga en organisation som gör mycket smartare affärer och kan ge stora besparingar. Särskilt på lite längre sikt – med ett perspektiv på 5-7 år.

Finns kompetensen i organisationen?

-Till viss del gör den det. Men jag ser att det behövs en stor kompetenshöjning för hela kommunen i inköpsfrågor. Men överlag möter jag mycket entusiasm över de förändringar som vi planerar att genomföra.

I ett första skede av ”förändringsresan” har Agnes Bamberg Sjögreen skapat sig bild av organisationen och förankrat sina idéer om effektivare inköp inom kommunens högsta ledning.

Efter nyår startade Västerås stad ett arbete kring att kartlägga nulägessituationen ingående och sätta en plan för inköpsfunktionen samt hur organisationens förvaltningar kan utveckla inköp genom konkreta aktiviteter på kort och lång sikt.

Arbetet har genomförts med stor delaktighet från verksamheterna.

-Vi är även igång med att upphandla ett inköpsanalysverktyg som kommer hjälpa oss att arbeta faktabaserat som jag ser som grunden för allt strategiskt arbete.

Otålighet med att genomföra förändringarna balanseras hela tiden med att de olika kommunala verksamheterna måste känna sig redo.

-Organisationens alla delar behöver hinna med förändringarna för att det ska fungera. Hela staden och dess förvaltningar måste tänka om, inte bara min enhet, och arbeta faktabaserat och tvärfunktionellt för att dra nytta av varandra.

-Svårt? Absolut. Men inte alls omöjligt. Jag brukar tänka att kan Ica klara ett helhetsperspektiv med sina bolag och verksamhet i flera länder så måste det gå även i en kommun.

För att klara bättre styrning av inköp tror Agnes Bamberg Sjögreen att en viss centralisering kan behövas.

-Beslutsprocessen kring våra upphandlingar är förhållandevis decentraliserad där vi jobbar på uppdrag av förvaltningarna. Det är inte alltid ett idealiskt sätt att handlägga upphandlingarna.

Totalt har Västerås stads upphandlings- och inköpscenter 22 tjänster med inköp som omsluter nästan fem miljarder kronor per år.

-Det är i framför allt entreprenadupphandlare som vi haft svårt att rekrytera. Sedan i somras har vi också en särskild tjänst som hållbarhetsansvarig för att öka fokus på den frågan, säger Agnes Bamberg Sjögreen.

Vilken del av organisationen tillhör ni?

-Sedan drygt ett år finns vi under stadsledningskontoret och dess avdelning för digitalisering och verksamhetsutveckling. Att vi finns nära den högsta ledningen är bra och ett viktigt steg i en process för att bli en strategisk funktion och inte en stödfunktion som mest är LOU-poliser.

Agnes Bamberg Sjögren vill även peka på en fördel med kommunal verksamhet.

 -Det är en fantastisk tillgång att bara kunna lyfta luren och ta del av erfarenheter från andra kommuner och det har jag gjort ganska mycket. Både kommuner som är i ungefär samma situation som oss gällande inköpsmognad eller som kommit en bit längre, säger Agnes Bamberg Sjögreen och nämner kommuner som Göteborg, Helsingborg, Luleå, Nacka, Lidingö, Täby och Eskilstuna.

Annons

Vill du bli bättre på att projektleda upphandlingar?
Upphandling24 arrangerar en populär utbildning med fokus på att projektleda upphandlingar. Du lär dig välbeprövade metoder för att lyckas leda projekt i hamn på rätt tid. Läs mer om utbildningen här.

Läs mer: Upphandling Västerås stad

Fredrik Mårtensson

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler artiklar

Lediga jobb

Inköpare med intresse för IT – Telge Inköp AB

Polisen söker sektionschef till sektionen Fastighet och service, Inköpsenheten

Koncernens totala omsättning ska beaktas vid intern upphandlingKoncernens totala omsättning ska beaktas vid intern upphandling
Tilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rättenTilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rätten
Tekniska krav behöver inte motiveras – men produktspecifika kräver ”eller likvärdigt”Tekniska krav behöver inte motiveras – men produktspecifika kräver ”eller likvärdigt”
Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderasLeverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Utgånget anbud kunde återuppväckasUtgånget anbud kunde återuppväckas
Bristande dokumentation vid intervjubaserad utvärderingBristande dokumentation vid intervjubaserad utvärdering
Upphandlingsskadeavgift – fråga om sanktionsvärdetUpphandlingsskadeavgift – fråga om sanktionsvärdet
Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenserKvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser

Nytt från Upphandling24

Kommentarer från läsarna

Björn : Tilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rätten
Är inte detta en helomvändning gällande möjligheten att kravställa kollektivavtal i personalintensiva branscher? Om det är tillåtet att använda tilldelningskriterier…
Caroline : Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Jag tänker att det som myndighet gäller att göra jobbet i förhand istället i efterhand. Nämligen att redan i upphandlingsdokumentet…
Caroline : Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Monica, Interna referenser kan ju användas på andra sätt än att göra sig av med en oönskad anbudsgivare. Exempelvis kanske…
David Sundgren : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Ja, men att uppgifter kan finnas lite varstans i anbudet gäller nog redan och ett krav att uppgifter bara får…
David Sundgren : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Obligatoriska krav ska upprätthållas och obligatoriska krav som inte behövs (vid närmare eftertanke) är oproportionerliga och då ska upphandlingen göras…
Uffa : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Vart är vi på väg? Jag kommer att tänka på rättsfallet där referensuppdragets utförandetid skulle anges med "datum"... och där…
Lars : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
En uppsida med den strikta hållningen är förutsebarheten. Om det i varje enskilt fall ska göras en "samlad helhetsbedömning" eller…
Gammal i gamet : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Det är nog många upphandlare som gärna hade varit mer generösa med att släppa igenom anbud som saknar vissa mindre…
Torsten : Utgånget anbud kunde återuppväckas
Fullt rimligt dom. Märkligt nog har många argumenterat för att detta inte skulle vara möjligt. Bra att domstolen kom fram…
LXV : JO-kritik står fast, kan inte överklagas
Sverige är ingen diktatur, snarare en demokratur styrd av det som kallas för "Epsteinklassen"... Facit på det? Jo absolut, kika…

Senaste inläggen

  • Koncernens totala omsättning ska beaktas vid intern upphandling
  • Tilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rätten
  • Tekniska krav behöver inte motiveras – men produktspecifika kräver ”eller likvärdigt”
  • Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
  • Utgånget anbud kunde återuppväckas
  • Bristande dokumentation vid intervjubaserad utvärdering
  • Upphandlingsskadeavgift – fråga om sanktionsvärdet
  • Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
  • Ingen preskription för successiva avtalsändringar
  • Ingen skada och sanktionsinvändningar bar inte
  • Kompabilitetskrav utgör inte teknisk specifikation
  • Otillåtet för anbudsgivare att justera uppgifter som rör obligatoriska krav efter utgångstid
  • Del 3: Nu ska ni få veta en hemlis…
  • Ny lag om offentlig säljverksamhet – vad innebär den för offentliga aktörer?
  • Koncernomsättning ska beaktas vid undantag för intern upphandling

Aktuella utbildningar

Delta på distans eller på plats i Stockholm. Valet är ditt.

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 20-21 okt
  • AI för upphandlare | 5 november
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 10-11 nov
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 12 november
  • Robusta IT-avtal | 17 november
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 18 november
  • Leda upphandlingar effektivt | 25 november
  • Dialogförfaranden | 26 november
  • LOU på två dagar | hösten 2026