Skip to content
  • Prenumerera på Inköpsrådets nyhetsbrev
Inköpsrådet
  • Ämnen
    • EU-domstolen
    • Hyresundantaget
    • Kvalificering
    • Likabehandlingsprincipen
    • Processregler
    • Ramavtal
    • Sekretess
    • Upphandlingsskadeavgift
  • Karriär
    • Lediga jobb
    • Lönestatistik
    • Rekrytera smart med Inköpsrådet
  • Utbildning
  • Konferenser
    • Praxisdagen • 3 nov 2026 • Stockholm
    • Praxisdagen • 24 nov 2026 • Göteborg
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera
  • Om oss
    • Kontakta oss
    • Integritetsspolicy

Är vi redo att växla upp?

ExpertkommentarFörändringstakten i samhället har aldrig varit så snabb som i dag. Å andra sidan kommer förändringstakten aldrig mer att vara så långsam som i dag. Det kan tyckas motsägelsefullt, men båda påståendena speglar den tid vi lever i, skriver Eva-Lotta Löwstedt Lundell, vd på Adda.

| 2022-05-09
Eva-Lotta Löwstedt Lundell, vd på Adda.

Den tekniska utvecklingen, tillgången till data och information, kommunikationsmöjligheterna – utvecklingen sker exponentiellt. Detta, tillsammans med ökad instabilitet i världen, behöver vi förhålla oss till. Bland annat genom systematisk omvärldsbevakning.

Jag skulle kunna fortsätta att problematisera hur svårt det är att anpassa alla delar i samhället till nya förutsättningar på kort tid. Hur ska regelverken hänga med, eller vi själva när vår mänskliga natur är skapade för en lägre förändringstakt?

Men det tänker jag inte göra. Jag vill ägna denna första artikel på temat strategi och ledarskap att prata om vikten av omvärldsbevakning.

Det här med proaktivitet är bra. Det har vi alla lärt oss på diverse ledarskapsutbildningar och inspirationsföreläsningar.

Ligg steget före, ta egna initiativ för att lösa problem och medverka aktivt till att föra saker framåt (Som en parentes vill jag säga att det är lika viktigt att vara reaktiv – som i reaktionssnabb. Det är en förmåga som inte får underskattas dessa dagar).

För att kunna vara proaktiva i framtiden kommer det att bli allt viktigare att förstå vilka problem och möjligheter som väntar runt hörnet – innan de är ett faktum – för att hinna agera på dem innan det är för sent.

Vi behöver med andra ord bland annat förstå vilka händelser i vår omvärld som triggar igång nya behov och problem i våra verksamheter, hos våra uppdragsgivare och målgrupper. Ju bättre vi blir på det, desto större handlingsutrymme skapar vi. Och: handlingsutrymme = förhandlingsutrymme …

Just nu pratas det en hel del om brister i vår försörjningsberedskap. Händelser i vår omvärld har under senaste åren haft mycket stor påverkan på vår förmåga att tillgodose våra uppdragsgivares eller våra kunders behov av varor och tjänster.

Vi som arbetar med inköp befinner oss i ett läge där ju snabbare vi kan analysera konsekvenserna av händelser i omvärlden, desto bättre blir vårt förhandlingsläge. Eller våra möjligheter att samarbeta.  Och med det möjligheterna att snabbare ställa om för att möta nya krav, nya förändringar på marknaden och erbjuda våra uppdragsgivare alternativa produkter tjänster och lösningar. Inte alltid kanske, men oddsen blir bättre ju mer koll vi har.

Hur gör man då? Jag är verkligen ingen expert men några tankar vill jag ändå skicka med:

  1. Spana med systematik

Lyft in omvärldsbevakning på agendan med jämna mellanrum. Bedöm på vilket sätt händelser i omvärlden skaparrisker och möjligheter som kopplas till era uppdrag, projekt, försörjningskategorier.

Kommer detta förändra ert uppdrag eller era leveranser på sikt eller i närtid? Behöver ni agera och prioritera? Arbetar man redan med kategoristyrning är detta en återkommande fråga men tänk på att det kan finnas beroenden mellan dem så det kan spara en hel del tid att diskutera detta i bredare forum.

  1. Nyttja expertisen och samarbeta med andra

Juridik, politik, ekonomi, hållbarhetsfrågor – experterna kan finnas på andra håll i organisationen och har bra koll på sitt expertområde. För att kunna göra en bra analys  be om hjälp, fråga om tips och bjud upp till dans. Det finns också mängder av tjänster, nyhetsbrev etcetera från expertorganisationer och myndigheter som kan vara till stor hjälp.

I en liten organisation kan detta lätt bli övermäktigt, så sök även samarbeta med kollegor utanför organisationen, både privata och offentliga. Ta hjälp av digitala lösningar för att dela fakta och spaningar. Slutsatser och analyser behöver man dock göra för egen del.

  1. Var noga i din faktakoll

Det är bättre att veta än att tro, så tänk källkritiskt. Stämmer rykten och det som alla påstår? Ju högre tempo, desto svårare att lita på den information man nås av. Det är inte alltid en lätt uppgift att sortera information och instinkten att agera för fort kan vara kontraproduktivt. Så att kontrollera uppgifter, använda tillförlitliga källor och alltid ha att kritiskt förhållningssätt till uppgifter man nås av, är självklart men måste ändå påpekas.

  1. Dra slutsatser och agera på dem

Vad betyder detta för oss och vad behöver vi göra annorlunda, här och nu och längre fram? Detta är ett självklart steg och behöver integreras i den löpande styrningen och prioriteringen av verksamheten, i takt med att ni ser över och reviderar planer. Ju snabbare förändringstakt, desto kortare intervall i dessa loopar.

Omvärldsbevakning kan kräva en del av din tid men försprånget och förhandlingsutrymmet man skapar man kan vara skillnaden mellan att lyckas och inte lyckas. Om vi förstår hur snabba förändringar i omvärlden påverkar oss desto mer ökar vår möjlighet att vara relevanta och värdeskapande i våra uppdrag över tid.

Lycka till alla spanare!

Eva-Lotta Löwstedt Lundell
Vd, Adda 

 

Få din fråga om upphandling besvarad
Skickar

Läs mer: Expertkommentar

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler artiklar

Lediga jobb

Telge Inköp söker upphandlare

Två entreprenadupphandlare till Danderyds kommun

Eva-Lotta Löwstedt Lundell

Eva-Lotta Löwstedt Lundell är vd på SKR:s bolag Adda med uppdraget att stärka offentlig sektor inom hållbar och strategisk försörjning. Hon har de senaste 20 åren i olika roller arbetat i gränslandet mellan det offentliga och privata – där affärerna görs – med ambitionen att göra dem så värdeskapande som möjligt. Hon drivs av devisen ”Allt är möjligt tills motsatsen är bevisad” och tycker att förmågan att skifta perspektiv är en mycket viktig ledaregenskap.
Vagt ekonomiskt krav kräver konkret redogörelse Vagt ekonomiskt krav kräver konkret redogörelse 
Ingen rätt att höras innan juryn rangordnar projekttävlingar Ingen rätt att höras innan juryn rangordnar projekttävlingar 
Talerätt vid tvist om upphandlingsföremåletTalerätt vid tvist om upphandlingsföremålet
Nytt krav utgjorde otillåten ändring av minimikravNytt krav utgjorde otillåten ändring av minimikrav
Otillåten avropsmodell stoppar inte upphandlingen Otillåten avropsmodell stoppar inte upphandlingen 
Valfrihet vid avrop inte förenlig med transparensprincipenValfrihet vid avrop inte förenlig med transparensprincipen
Vikten av en gedigen förstudieVikten av en gedigen förstudie
Avvisad e-post på grund av filstorlek kom inte in i tidAvvisad e-post på grund av filstorlek kom inte in i tid

Nytt från Upphandling24

Kommentarer från läsarna

Jakob Waldersten : Vagt ekonomiskt krav kräver konkret redogörelse 
Troligtvis var aktivitetsplikten inte relevant eftersom omständigheterna var de omvända, alltså att vissa anbudsgivaren ansågs uppfylla ett krav som i…
David Sundgren : Vagt ekonomiskt krav kräver konkret redogörelse 
Det verkar som att otydligheten i ett vagt formulerat krav skulle kunna läkas med en utförlig och objektiv motivering i…
Björn : Valfrihet vid avrop inte förenlig med transparensprincipen
Jag har faktiskt aldrig förstått varför folk påstår att det finns en skillnad mellan förnyad konkurrensutsättning och avrop med fördelningsnyckel.…
David Sundgren : Nytt krav utgjorde otillåten ändring av minimikrav
Det finns många saker att säga om denna dom om man även läser FR-domen och om man läste parternas inlagor…
Senior upphandlare : Valfrihet vid avrop inte förenlig med transparensprincipen
Tråkigt att kammarrätten kommer till denna slutsats. Förvaltningsrätten hade ett bättre domslut. Synd att det inte kommer upp till HFD.…
Björn : Otillåten avropsmodell stoppar inte upphandlingen 
Slående likt det nyligen beskrivna målet i Kammarrätten i Sundsvall (i en annan artikel på Inköpsrådet), men med helt olika…
Peter Wahlbäck : Otillåten avropsmodell stoppar inte upphandlingen 
Tack för en bra analys! Det intressanta är att Kammarrätten i Sundsvall (mål nr 705–708-26), som jag nyligen skrev om…
Peter Wahlbäck : Valfrihet vid avrop inte förenlig med transparensprincipen
Tack för din fråga, David. Modellen du beskriver är en intressant medelväg, men jag har svårt att se att den…
David Sundgren : Valfrihet vid avrop inte förenlig med transparensprincipen
Vad tror ni om en modell där UHM inför varje avrop anger och viktar vilka av de fem i upphandlingen…
Peter Wahlbäck : Valfrihet vid avrop inte förenlig med transparensprincipen
Tack för din fråga, Jon. Adda tillämpar särskild fördelningsnyckel på ganska olika sätt beroende på ramavtal, och svaret blir därför…

Senaste inläggen

  • Vagt ekonomiskt krav kräver konkret redogörelse 
  • Ingen rätt att höras innan juryn rangordnar projekttävlingar 
  • Talerätt vid tvist om upphandlingsföremålet
  • Nytt krav utgjorde otillåten ändring av minimikrav
  • Otillåten avropsmodell stoppar inte upphandlingen 
  • Valfrihet vid avrop inte förenlig med transparensprincipen
  • Vikten av en gedigen förstudie
  • Avvisad e-post på grund av filstorlek kom inte in i tid
  • Varför är det viktigt med CPV-koder?
  • Tilldelningsbeslut som insiderinformation?


Läs senaste nytt från vår systersajt Upphandling24 här >>

Aktuella utbildningar

Delta på distans eller på plats i Stockholm. Valet är ditt.

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 20-21 okt
  • AI för upphandlare | 5 nov
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 10-11 nov
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 12 nov
  • Robusta IT-avtal | 17 nov
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 18 nov
  • Avtalsuppföljning med AI | 19 nov
  • Leda upphandlingar effektivt | 25 nov
  • Dialogförfaranden | 26 nov
  • LOU på två dagar | 2-3 dec 2026