Skip to content
  • Prenumerera på Inköpsrådets nyhetsbrev
Inköpsrådet
  • Ämnen
    • EU-domstolen
    • Hyresundantaget
    • Kvalificering
    • Likabehandlingsprincipen
    • Processregler
    • Ramavtal
    • Sekretess
    • Upphandlingsskadeavgift
  • Karriär
    • Lediga jobb
    • Lönestatistik
    • Rekrytera smart med Inköpsrådet
  • Utbildning
  • Konferenser
    • Praxisdagen • 3 nov 2026 • Stockholm
    • Praxisdagen • 24 nov 2026 • Göteborg
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera
  • Om oss
    • Kontakta oss
    • Integritetsspolicy

Är vi redo att växla upp?

ExpertkommentarFörändringstakten i samhället har aldrig varit så snabb som i dag. Å andra sidan kommer förändringstakten aldrig mer att vara så långsam som i dag. Det kan tyckas motsägelsefullt, men båda påståendena speglar den tid vi lever i, skriver Eva-Lotta Löwstedt Lundell, vd på Adda.

| 2022-05-09
Eva-Lotta Löwstedt Lundell, vd på Adda.

Den tekniska utvecklingen, tillgången till data och information, kommunikationsmöjligheterna – utvecklingen sker exponentiellt. Detta, tillsammans med ökad instabilitet i världen, behöver vi förhålla oss till. Bland annat genom systematisk omvärldsbevakning.

Jag skulle kunna fortsätta att problematisera hur svårt det är att anpassa alla delar i samhället till nya förutsättningar på kort tid. Hur ska regelverken hänga med, eller vi själva när vår mänskliga natur är skapade för en lägre förändringstakt?

Men det tänker jag inte göra. Jag vill ägna denna första artikel på temat strategi och ledarskap att prata om vikten av omvärldsbevakning.

Det här med proaktivitet är bra. Det har vi alla lärt oss på diverse ledarskapsutbildningar och inspirationsföreläsningar.

Ligg steget före, ta egna initiativ för att lösa problem och medverka aktivt till att föra saker framåt (Som en parentes vill jag säga att det är lika viktigt att vara reaktiv – som i reaktionssnabb. Det är en förmåga som inte får underskattas dessa dagar).

För att kunna vara proaktiva i framtiden kommer det att bli allt viktigare att förstå vilka problem och möjligheter som väntar runt hörnet – innan de är ett faktum – för att hinna agera på dem innan det är för sent.

Vi behöver med andra ord bland annat förstå vilka händelser i vår omvärld som triggar igång nya behov och problem i våra verksamheter, hos våra uppdragsgivare och målgrupper. Ju bättre vi blir på det, desto större handlingsutrymme skapar vi. Och: handlingsutrymme = förhandlingsutrymme …

Just nu pratas det en hel del om brister i vår försörjningsberedskap. Händelser i vår omvärld har under senaste åren haft mycket stor påverkan på vår förmåga att tillgodose våra uppdragsgivares eller våra kunders behov av varor och tjänster.

Vi som arbetar med inköp befinner oss i ett läge där ju snabbare vi kan analysera konsekvenserna av händelser i omvärlden, desto bättre blir vårt förhandlingsläge. Eller våra möjligheter att samarbeta.  Och med det möjligheterna att snabbare ställa om för att möta nya krav, nya förändringar på marknaden och erbjuda våra uppdragsgivare alternativa produkter tjänster och lösningar. Inte alltid kanske, men oddsen blir bättre ju mer koll vi har.

Hur gör man då? Jag är verkligen ingen expert men några tankar vill jag ändå skicka med:

  1. Spana med systematik

Lyft in omvärldsbevakning på agendan med jämna mellanrum. Bedöm på vilket sätt händelser i omvärlden skaparrisker och möjligheter som kopplas till era uppdrag, projekt, försörjningskategorier.

Kommer detta förändra ert uppdrag eller era leveranser på sikt eller i närtid? Behöver ni agera och prioritera? Arbetar man redan med kategoristyrning är detta en återkommande fråga men tänk på att det kan finnas beroenden mellan dem så det kan spara en hel del tid att diskutera detta i bredare forum.

  1. Nyttja expertisen och samarbeta med andra

Juridik, politik, ekonomi, hållbarhetsfrågor – experterna kan finnas på andra håll i organisationen och har bra koll på sitt expertområde. För att kunna göra en bra analys  be om hjälp, fråga om tips och bjud upp till dans. Det finns också mängder av tjänster, nyhetsbrev etcetera från expertorganisationer och myndigheter som kan vara till stor hjälp.

I en liten organisation kan detta lätt bli övermäktigt, så sök även samarbeta med kollegor utanför organisationen, både privata och offentliga. Ta hjälp av digitala lösningar för att dela fakta och spaningar. Slutsatser och analyser behöver man dock göra för egen del.

  1. Var noga i din faktakoll

Det är bättre att veta än att tro, så tänk källkritiskt. Stämmer rykten och det som alla påstår? Ju högre tempo, desto svårare att lita på den information man nås av. Det är inte alltid en lätt uppgift att sortera information och instinkten att agera för fort kan vara kontraproduktivt. Så att kontrollera uppgifter, använda tillförlitliga källor och alltid ha att kritiskt förhållningssätt till uppgifter man nås av, är självklart men måste ändå påpekas.

  1. Dra slutsatser och agera på dem

Vad betyder detta för oss och vad behöver vi göra annorlunda, här och nu och längre fram? Detta är ett självklart steg och behöver integreras i den löpande styrningen och prioriteringen av verksamheten, i takt med att ni ser över och reviderar planer. Ju snabbare förändringstakt, desto kortare intervall i dessa loopar.

Omvärldsbevakning kan kräva en del av din tid men försprånget och förhandlingsutrymmet man skapar man kan vara skillnaden mellan att lyckas och inte lyckas. Om vi förstår hur snabba förändringar i omvärlden påverkar oss desto mer ökar vår möjlighet att vara relevanta och värdeskapande i våra uppdrag över tid.

Lycka till alla spanare!

Eva-Lotta Löwstedt Lundell
Vd, Adda 

 

Få din fråga om upphandling besvarad
Skickar

Läs mer: Expertkommentar

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler artiklar

Lediga jobb

Vaxholms stad söker upphandlare

Senior upphandlare inom entreprenad – Telge Inköp

Eva-Lotta Löwstedt Lundell

Eva-Lotta Löwstedt Lundell är vd på SKR:s bolag Adda med uppdraget att stärka offentlig sektor inom hållbar och strategisk försörjning. Hon har de senaste 20 åren i olika roller arbetat i gränslandet mellan det offentliga och privata – där affärerna görs – med ambitionen att göra dem så värdeskapande som möjligt. Hon drivs av devisen ”Allt är möjligt tills motsatsen är bevisad” och tycker att förmågan att skifta perspektiv är en mycket viktig ledaregenskap.
Proportionalitetsprincipen begränsar för språkkravets räckviddProportionalitetsprincipen begränsar för språkkravets räckvidd
Gå inte över ån efter vatten – därför är laglighetsprövning fel väg för LOV Gå inte över ån efter vatten – därför är laglighetsprövning fel väg för LOV 
Koncernens totala omsättning ska beaktas vid intern upphandlingKoncernens totala omsättning ska beaktas vid intern upphandling
Tilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rättenTilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rätten
Tekniska krav behöver inte motiveras – men produktspecifika kräver ”eller likvärdigt”Tekniska krav behöver inte motiveras – men produktspecifika kräver ”eller likvärdigt”
Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderasLeverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Utgånget anbud kunde återuppväckasUtgånget anbud kunde återuppväckas
Bristande dokumentation vid intervjubaserad utvärderingBristande dokumentation vid intervjubaserad utvärdering

Nytt från Upphandling24

Kommentarer från läsarna

Torsten : Proportionalitetsprincipen begränsar för språkkravets räckvidd
Bra dom som ändrar tidigare praxis. Det är förstås orimligt att ovidkommande information på fel språk ska fälla ett i…
Cahyaeka : Förslag 10: Förtydligande kring tillgängliga upphandlingsdokument
Det här är ett mycket klargörande förslag som underlättar för både myndigheter och leverantörer, men hur säkerställer vi att detta…
Josef Dadoun : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Tvärtom mot vad FR resonerar bör kontaktuppgifter till representanter väga tungt som obligatoriska krav för ett anbud, eftersom sådana krav…
Eka Nurcahyaningsih : Koncernens totala omsättning ska beaktas vid intern upphandling
Detta är ett mycket välkommet förtydligande från EU-domstolen, men hur kommer det att påverka befintliga samarbeten mellan kommunala bolag i…
Björn : Tilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rätten
Är inte detta en helomvändning gällande möjligheten att kravställa kollektivavtal i personalintensiva branscher? Om det är tillåtet att använda tilldelningskriterier…
Caroline : Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Jag tänker att det som myndighet gäller att göra jobbet i förhand istället i efterhand. Nämligen att redan i upphandlingsdokumentet…
Caroline : Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
Monica, Interna referenser kan ju användas på andra sätt än att göra sig av med en oönskad anbudsgivare. Exempelvis kanske…
David Sundgren : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Ja, men att uppgifter kan finnas lite varstans i anbudet gäller nog redan och ett krav att uppgifter bara får…
David Sundgren : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Obligatoriska krav ska upprätthållas och obligatoriska krav som inte behövs (vid närmare eftertanke) är oproportionerliga och då ska upphandlingen göras…
Uffa : Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
Vart är vi på väg? Jag kommer att tänka på rättsfallet där referensuppdragets utförandetid skulle anges med "datum"... och där…

Senaste inläggen

  • Proportionalitetsprincipen begränsar för språkkravets räckvidd
  • Gå inte över ån efter vatten – därför är laglighetsprövning fel väg för LOV 
  • Koncernens totala omsättning ska beaktas vid intern upphandling
  • Tilldelningskriterier om högre löner än kollektivavtal förenliga med EU‑rätten
  • Tekniska krav behöver inte motiveras – men produktspecifika kräver ”eller likvärdigt”
  • Leverantör som inte uppfyllt obligatoriskt krav skulle utvärderas
  • Utgånget anbud kunde återuppväckas
  • Bristande dokumentation vid intervjubaserad utvärdering
  • Upphandlingsskadeavgift – fråga om sanktionsvärdet
  • Kvalificering eller uteslutning? Användning av internreferenser
  • Ingen preskription för successiva avtalsändringar
  • Ingen skada och sanktionsinvändningar bar inte
  • Kompabilitetskrav utgör inte teknisk specifikation
  • Otillåtet för anbudsgivare att justera uppgifter som rör obligatoriska krav efter utgångstid
  • Del 3: Nu ska ni få veta en hemlis…

Aktuella utbildningar

Delta på distans eller på plats i Stockholm. Valet är ditt.

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 20-21 okt
  • AI för upphandlare | 5 november
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 10-11 nov
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 12 november
  • Robusta IT-avtal | 17 november
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 18 november
  • Leda upphandlingar effektivt | 25 november
  • Dialogförfaranden | 26 november
  • LOU på två dagar | hösten 2026