Skip to content
  • Prenumerera på Inköpsrådets nyhetsbrev
Inköpsrådet
  • Ämnen
    • EU-domstolen
    • Hyresundantaget
    • Kvalificering
    • Likabehandlingsprincipen
    • Processregler
    • Ramavtal
    • Sekretess
    • Upphandlingsskadeavgift
  • Karriär
    • Lediga jobb
    • Lönestatistik
    • Rekrytera smart med Inköpsrådet
  • Utbildning
  • Konferenser
    • Praxisdagen • 4 nov 2025 • Stockholm
    • Praxisdagen • 11 nov 2025 • Göteborg
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera
  • Om oss
    • Kontakta oss
    • Integritetsspolicy

Avtalsuppföljning på åtta veckor

AvtalsuppföljningDEL 8 Det finns mängder av inspirerande utbildningar i ämnet avtalsuppföljning. Men frågan är: hur gör man rent praktiskt? Bo Cederberg och Marina Ignatushchenko går igenom avtalsuppföljning på åtta veckor.

| 2024-02-26
Bo Cederberg och Marina Ignatushchenko, Gaveto.

Offentliga verksamheter brukar bedriva någon form av avtalsuppföljning, även när inga dedikerade resurser finns.

Vissa är bra på uppföljning av fordonskrav, andra har stenkoll på priser och leveransvillkor.

Den stora utmaningen är att lyfta blicken från ett specifikt krav och utforska alla delar av inköpsprocessen för att identifiera starka sidor, svagheter, förbättringspotential, risker, trender och nyckelpersoner i den.

Vi tolkar begreppet inköpsprocessen mycket bredare än sekvensen ”beställning-leverans-faktura”. I vår mening omfattar den även kravställning i upphandlingen, inköpsorganisation med sin beställarkompetens, samarbete med leverantörer och strategisk utveckling.

Nu skissar vi den inledande fasen av en avtalsuppföljningsprocess. En medarbetare får åtta veckor på sig för att ”ta tempen” på inköpen i organisationen, ta fram de viktigaste nyckeltalen, identifiera de viktigaste inköpen och skapa samarbetsytor med leverantörer och sina egna upphandlare.

VECKA 1

Inventering av avtal
Målet i detta steg är att identifiera och inventera alla giltiga avtal.

En organisation brukar ha någon form av avtalskatalog (en Excel-fil, en avtalsdatabas, en dokumentmapp eller en kombination av dessa).

Vi sammanställer data från dessa källor i en enkel Excel-fil. Vi kallar den för Avtalslista.

Spendanalys
Målet med detta steg är att identifiera otillåtna direktupphandlingar och att ta fram statistik avseende inköp från leverantörer med avtal.

Vi börjar med att få ut en inköpsrapport (utdrag ur ekonomisystemet) från det senaste året med antal fakturor och totalt fakturabelopp för varje leverantör. Vi kallar den för Spendlista.

Vi sorterar data per belopp och ser följande på vår Spendlista:

  • leverantörer som fakturerat de absolut största beloppen
  • leverantörer som fakturerat mer än 100 000 kronor per år
  • Den så kallade ”Svansen”, det vill säga leverantörer som fakturerat mindre belopp eller väldigt sällan.

Nu kan vi komplettera Spendlistan med informationen från Avtalslistan och kategorisera leverantörer på Spendlistan.

Bara för att vi har ett avtal med leverantören betyder inte att alla inköp från denne gjorts enligt avtalet. Denna problematik kommer vi att ta upp senare i processen, just nu räcker det med en förenklad bild.

Försök att ta reda på vad leverantörer utan avtal, exklusive Svansen, säljer till oss. Besök www.allabolag.se eller leverantörens hemsida; alternativt gör ett stickprov på 5-10 fakturor från varje sådan leverantör och anteckna dina slutsatser i tabellen. Vi kommer att behöva denna information när det är dags att identifiera nya upphandlingsbehov.

VECKA 2

Klassificering av avtal
Syftet med klassificering av alla gällande avtal är att fastställa rätt ambitionsnivå och inse var fokus bör ligga på i avtalsförvaltningen utifrån avtalsvillkoren, värde och komplexitet. Upphandlingsmyndigheten har en bra rutin för detta.

I vår bedömning av ”betydelse/pris” kommer vi att använda siffrorna från spendanalysen. För att bedöma ”risk/komplexitet” kan vi be våra medarbetare om hjälp.

Klassificeringslistan kommer inte vara precis eller statisk, den kommer att uppdateras med hjälp av organisationens inköpare. Framtagning av Klassificeringslistan är första steget i avtalscontrollerns dialog och samarbete med organisationens intressenter (upphandlare, beställare och ledningen).

Vi kommer att använda Klassificeringslistan för att planera uppföljningsarbetet och välja rätt ambitionsnivå för varje uppföljningsprojekt.

Ambitionsnivå, prioriteringar och pilotprojekt
Så mycket data blev det på så kort tid… man kan känna sig överväldigad.

Det är dags att välja rätt ambitionsnivå och skapa en prioriteringslista för avtalsuppföljning.

Du kanske fick höra att en ny upphandling ska göras men ingen har koll på hur avtalet fungerar i dag. Ett krismöte kan ha ägt rum där arga medarbetare uttryckte sina åsikter om en viss leverantör eller varför ett visst avtal inte fungerar. Någon leverantör ville veta varför de inte får sälja till er lika mycket som utlovat… Allt detta kan – och kommer att – påverka prioriteringen och planeringen.

Börja med de största och viktigaste avtalen. Utgå från Klassificeringslistan, hämta in ytterligare information från Avtalslistan, Spendlistan och verksamheten.

När den första prioriteringslistan är klar är det dags att planera avtalsuppföljning.

Börja med ett mindre komplext varu- eller tjänsteavtal, till exempel ramavtalet för upphandlingskonsulter (pilotprojekt 1) och ramavtalet för kontorsmaterial (pilotprojekt 2).

Upphandlingen och övrigt arbetsmaterial för dessa avtal bör finnas nära till hands.

Dessa ”pilotprojekt” kommer att ge er kunskaper, färdigheter och insikter för tillämpning i större och mer komplexa uppföljningsprojekt.

Avtalets checklista
Målet är att analysera organisationens inköpsmönster i förhållande till existerande avtal. Därför måste vi ”backa bandet” och kartlägga upphandlingen och avtalet.

Gör en tabell med upphandlingens krav på leverantören och tjänster/varor; lägg märke till eventuella otydligheter. Syftet är att producera en Checklista över avtalet för snabb referens vid uppföljning av krav och villkor.

Studera avtalets prisbilaga noggrant utifrån upphandlingens krav och avtalets villkor. Finns det varor/tjänster/arbetsmoment som beskrivs i upphandlingsdokumenten men inte är prissatta i prisbilagan? Är avgränsningar mellan detta och övriga avtal tydliga? Vad gäller för underleverantörer, ÄTA, prisjusteringar, arbetstider, sortiment, rabatt, påslag?

Anteckna dina observationer och eventuella frågor i en separat kolumn. Se till att boka ett möte med upphandlare och/eller avtalsansvarig för att få klarhet i dessa frågor.

Bo Cederberg
Marina Ignatushchenko
Gaveto

Serien Avtalsuppföljning – en cirkulär process:

Del 1: Följa upp avtal – en cirkulär process
Del 2: Ekonomisk uppföljning i praktiken
Del 3: Viktigt med bra kvalificeringskrav
Del 4: Börja med avtalsuppföljning
Del 5: Tre steg för att nå önskat resultat
Del 6: Håll koll på de ”heta punkterna”
Del 7: Sök besparingar i de offentliga inköpen
Del 8: Avtalsuppföljning på åtta veckor
Del 9: Ekonomisk uppföljning i tre nivåer
Del 10: Avtalscontrollern – en nyckelperson

Läs mer: Avtalsuppföljning

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler artiklar

Lediga jobb

Upphandlare till Säkerhetspolisen

Senior upphandlare – Telge Inköp

Socialstyrelsen söker upphandlingsjurist

Socialstyrelsen söker upphandlare inom offentliga affärer

Stockholm Vatten och Avfall söker strategisk upphandlare

  • Rekrytera rätt kompetens med Inköpsrådet
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Pernilla Norman

Kursen gör SUA begripligt

Anna David, upphandlare vid Jönköping Energi, rekommenderar alla som upphandlar något skyddsvärt att gå utbildningen Säkerhetsskyddad upphandling:
– Kursen är jättebra, pedagogisk, lätt att förstå och följa, säger Anna David.

Skaderekvisitet uppfyllt – trots bristande kravuppfyllelseSkaderekvisitet uppfyllt – trots bristande kravuppfyllelse
Felaktigt förkastade anbud grund för ogiltigförklaring av anbud?Felaktigt förkastade anbud grund för ogiltigförklaring av anbud?
Tvingande hänsyn – även om ingen av parterna vill det?Tvingande hänsyn – även om ingen av parterna vill det?
Resurser som utgör kvalificeringskrav måste åberopas – även i koncernförhållandeResurser som utgör kvalificeringskrav måste åberopas – även i koncernförhållande
SLUTREPLIK: Inget visar att auktorisationssystem utnyttjas medvetetSLUTREPLIK: Inget visar att auktorisationssystem utnyttjas medvetet
Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemetFörslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
Skada ska vara hänförlig till möjligheten att konkurrera just i den upphandling överprövasSkada ska vara hänförlig till möjligheten att konkurrera just i den upphandling överprövas
REPLIK: Auktorisationssystem utan rättsmedel hotar upphandlingsrättens kärnaREPLIK: Auktorisationssystem utan rättsmedel hotar upphandlingsrättens kärna

Nytt från Upphandling24

Kommentarer från läsarna

Lina : Felaktigt förkastade anbud grund för ogiltigförklaring av anbud?
Målet är överklagat till HFD.
David Sundgren : Resurser som utgör kvalificeringskrav måste åberopas – även i koncernförhållande
Notera att LOU inte kräver att leverantören ska visa att den kommer att kunna förfoga över de "åberopade" resurserna utan…
Inköparen : Felaktigt förkastade anbud grund för ogiltigförklaring av anbud?
Det borde tydligare framgå i lag att obligatorisk avtalsspärr SKA tillämpas i avrop från samtliga typer av ramavtal om något…
Björn : Tvingande hänsyn – även om ingen av parterna vill det?
Här kommer min analys av vad hände: Förvaltningsrätten försöker att panikreparera en kommuns mycket inkompetenta agerande. Kommunen skriver: "En flytt…
Gammal i gamet : Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
Bästa förslaget ever! Bort med den onödiga många sidor långa skiten! Ingen vill ha det!
Jonte : Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
Min erfarenhet är att ESPD-systemet varken gör till eller från numera, i vart fall i upphandlingar med endast svenska anbudsgivare.…
Torsten : Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
ESPD är typiskt för hela upphandlingslagstiftningen. Det finns en jättebra grundtanke med att man vill ha tydliga och klara regler…
Elin Keim : SLUTREPLIK: Inget visar att auktorisationssystem utnyttjas medvetet
Tack för er replik. Vi vill inledningsvis förtydliga något som också framgår av vår artikel: vi kritiserar inte auktorisationssystem som…
Camilla Hulkki : Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
Haha, exakt! :)
Jakob Waldersten : Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
För er som inte helt inlästa på ESPD och dess fördelar kommer här är en lista på allt bra/positivt som…

Senaste inläggen

  • Skaderekvisitet uppfyllt – trots bristande kravuppfyllelse
  • Felaktigt förkastade anbud grund för ogiltigförklaring av anbud?
  • Tvingande hänsyn – även om ingen av parterna vill det?
  • Resurser som utgör kvalificeringskrav måste åberopas – även i koncernförhållande
  • SLUTREPLIK: Inget visar att auktorisationssystem utnyttjas medvetet
  • Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
  • Skada ska vara hänförlig till möjligheten att konkurrera just i den upphandling överprövas
  • REPLIK: Auktorisationssystem utan rättsmedel hotar upphandlingsrättens kärna
  • Förslag 14: Tredjelandsleverantörers tillgång till EU:s marknad
  • Del 2: Så får man kategoristyrning att hända i verkligheten
  • Tvingande hänsyn i avtal även om ingen vill det?
  • Förslag 13: Förenkla förhandlat förfarande
  • Hänvisning till underleverantörer utesluter inte egen kapacitet
  • Avtalsspärr eller inte – vad spelar det för roll?
  • Otydliga krav utan aktivitet – upphandlingen ska göras om

Aktuella utbildningar

Delta på distans eller på plats i Stockholm. Valet är ditt.

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 17-18 mars
  • AI för upphandlare | 26 mars (distans)
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 14 april
  • Robusta IT-avtal | 15 april
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april
  • AI för upphandlare | 28 april (på plats)
  • LOU på två dagar | 18-19 maj
  • Få fart på er avtals­förvaltning | Våren 2026 (distans)
  • Ramavtal – fördjupningskurs | Hösten 2026