Skip to content
  • Prenumerera på Inköpsrådets nyhetsbrev
Inköpsrådet
  • Nyheter
    • Arbetsmarknad
      • Karriär
      • Lön
    • Bransch
      • IT
      • Livsmedel
      • Samhällsbyggnad
      • Transport
      • Utbildning
      • Vård & omsorg
      • Övriga tjänster
    • Hållbarhet
      • Miljökrav
      • Sociala krav
    • Innovation
    • Juridik
      • Avtal
      • Korruption
      • Lagstiftning
      • Upphandlingsavgift
      • Överprövning
    • Praktiskt
      • Metod
      • Upphandlingsstöd
      • Utvärderingsmodell
    • Samhälle
      • EU
      • Insyn
      • Konkurrens
      • Politik
    • Upphandling
      • Dialog
      • Direktupphandling
      • Förfrågningsunderlag
      • Ramavtal
      • Uppföljning
      • Anbud
  • Domstolskoll
  • Karriär
    • Lediga jobb
    • Lönestatistik
    • Rekrytera smart med Inköpsrådet
  • Utbildning
  • Konferenser
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera
  • Om oss
    • Vi som jobbar här
    • Integritetsspolicy

Växlar över till ny LOV

Arbetsförmedlingen skiftar LOV från Stom till Krom med 2021 som året då systemet med externa leverantörer för matchningstjänster införs på bred front. Det nya valfrihetssystemet har prövats i 32 kommuner det senaste året.

| 2021-02-19
Martin Kruse, Arbetsförmedlingen. Foto: Peter Kroon.

-Överlag är erfarenheterna positiva, säger Martin Kruse, inköpschef och tillförordnad förvaltningsdirektör på Arbetsförmedlingen, om Krom (Kundval rusta och matcha) som politiskt är en central del av januariavtalet och reformeringen av arbetsmarknadspolitiken.

Resultaten av insatserna inom Krom är fortfarande oklara utifrån att leverantörerna i regel har ett år på sig att visa effekt av genomförda insatser.

Men Martin Kruse pekar på att det redan finns ett flertal positiva erfarenheter från de sex försöksområden (totalt 32 kommuner) som varit centrerade kring Karlskrona, Lidköping, Oskarshamn, Trollhättan, Umeå och Västerås.

-Vi tycker att vi fått ett initialt kvitto på att affärsmodellen är attraktiv för leverantörerna. I de sex områden där Krom funnits har vi överlag haft gott om leverantörer och grundtanken för systemet har därmed uppfyllts – konkurrens med fokus på kvalitet mellan leverantörer och bra valfrihet för deltagarna, säger Martin Kruse.

Antalet leverantörer har stadig växt inom Krom till i nuläget 48 företag och med ett spann på omkring 10-20 leverantörer per område.

Martin Kruse menar att Krom-modellen ger en stor frihet för leverantören att utforma uppdraget och därmed kunna använda sin kompetens fullt ut.

-Ersättningsmodellen tror vi i grunden är attraktiv för leverantörerna med grund- och resultatersättning samt även en snabbhetspremie. Man får möjlighet att tjäna pengar på att vara skicklig och tjänsten bygger också mycket på individuella anpassningar, vilket gynnar ett metodiskt arbete med att först lära känna den arbetssökande som drivkraft, behov och möjligheter och sedan jobba utifrån det.

-I delen när det gäller Arbetsförmedlingens arbete med arbetssökande kring hur vi ska anvisa till deltagande i Krom har vi inte sett något alarmerande som fungerar dåligt, men samtidigt finns det en hel del att slipa på fortfarande med ett nytt kundvalssystem. Det finns heller inget som sticker ut gällande klagomål, säger Martin Kruse.

I gällande regleringsbrev för Arbetsförmedlingen ställer regeringen krav på att Krom (uttryck som utvecklade matchningstjänster) ska införas i hela landet under 2021.

Ett arbete med tidsplanen pågår inom myndigheten, som räknar med att kunna ge besked i början av mars.

Samtidigt innebär breddinförandet av Krom att den tidigare LOV-modellen Stöd och matchning, Stom, fasas ut.

-Vi jobbar med en växlingsplan för att ersätta de avtal om Stom som vi har med avtal om Krom. säger Martin Kruse

Under våren kommer Arbetsförmedlingen att bjuda in intresserade leverantörer till dialogmöten för att informera om ”växling” och tidsplan.

Martin Kruse tycker att att dialog prioriterats sedan starten av Krom.

-Vi har en ganska tät dialog med branschen genom leverantörsforum som sker på branschnivå med Almega kompetensföretagen, Almega utbildningsföretagen, Företagarna och företrädare för idéburen sektor. Numera har vi forum ungefär på månadsbasis men förra våren när Krom var nytt skedde det nästan på veckobasis.

Stom har funnits som tjänst sedan 2014 och har stora likheter med Krom, vilket gjort att det bedöms som omöjligt att behålla båda LOV-systemen.

-En viktig skillnad är att leverantörerna inom Stom varit ett komplement till Arbetsförmedlingens eget arbete. Sett ur det perspektivet har det inte varit lika viktigt att få leverantörer till hela landet, även om det definitivt varit myndighetens ambition. Med Krom talar vi om fristående aktörer och inte kompletterande aktörer med en ökad betydelse av att leverantörer ska etablera sig i hela landet, säger Martin Kruse.

Positiva erfarenheter från Stom ska nu överföras till det nya systemet.

–Riksrevisionen granskade ifjol vårt arbete med Stöd och matchning och där fick vi överlag goda omdömen och särskilt för vårt ratingsystem, som hjälper deltagare att hitta leverantörer med goda resultat. Tanken är att vi ska ha ett liknande system i Krom när vi får resultat från systemet att jobba med. Det är en viktig konsumentinformation när man ska välja fristående aktör, säger Martin Kruse.

Frågan om kommunala leverantörer är också högaktuell och närmar sig ett avgörande med Karlshamns kommun som pilotfall.

Positionerna är låsta med regeringen samt kommunerna som trycker på för att tillåta kommunalt deltagande och där näringslivet spjärnar emot.

Även Ljusdal, Ovanåker och Järfälla är kommuner som ansökt om att få bli LOV-leverantörer, uppger Arbetsförmedlingen.

Läs mer: Upphandling ArbetsförmedlingenLOV

Fredrik Mårtensson

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

2 kommentarer på "Växlar över till ny LOV"

  1. Åsa skriver:
    2021-02-19 kl. 12:18

    Vi har en ganska tät dialog med branschen genom leverantörsforum som sker på branschnivå med Almega kompetensföretagen, Almega utbildningsföretagen, Företagarna och företrädare för idéburen sektor. Numera har vi forum ungefär på månadsbasis men förra våren när Krom var nytt skedde det nästan på veckobasis.

    Det som blivit med arbetslösa är att de har har blivit en marknad som skolan. De är för jävligt! Man gnäller att arbetsförmedlingen inte förmedla jobb. Men det var ju inte deras huvud uppdrag som de fick av regeringen. Utan de skulle ju bara administrera och kontrollera arbetslösa. Så en stor del har ju redan legat på privata i flera år. Men det pratar man inte om i debatten.

    Svara
  2. Undrande... skriver:
    2021-02-23 kl. 09:47

    En intressant fråga som inte diskuteras är den beroendeställning den arbetssökande har till KROM leverantören! Har det diskuterats aktivt och hur garanteras individer rättssäkerheten i realtid och inte när det väl har skett en lång rad av överträdelser?

    Svara

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler artiklar

Lediga jobb

Upphandlare till Upphandlingsbyrån, Umeå kommun

  • Rekrytera rätt kompetens med Inköpsrådet
ANNONS FRÅN AFF

Kan vi byta leverantör för tjänst som betalas per timme?

Som fastighetsägare kan du skriva avtal med leverantörer med både fast eller rörlig ersättning. Men får du byta leverantör av en tjänst om det betalas rörligt, alltså per timme eller per kvadratmeter? Vad säger Aff?

Håll dig informerad

Prenumerera på Inköpsrådets kostnadsfria nyhetsbrev.

Prenumerera, v2
Specialområde
Sending

Senaste inläggen

Vi bör alla bli lite mer brittiskaVi bör alla bli lite mer brittiska
Föreslår att kinesiskt anbud förkastasFöreslår att kinesiskt anbud förkastas
Ett steg fram — 22 steg tillbakaEtt steg fram — 22 steg tillbaka
Så fixade hon jätteupphandlingenSå fixade hon jätteupphandlingen
Polisens ändringar var inte tillåtnaPolisens ändringar var inte tillåtna
Miljömärkning för att nå en giftfri miljöMiljömärkning för att nå en giftfri miljö
Rivstartade nytt avtal med mässaRivstartade nytt avtal med mässa
Tillsynsbeslut gick inte att överklagaTillsynsbeslut gick inte att överklaga
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Lär dig skriva bättre avtal

Avtalet är kärnan i affären och avtalsrätten i sig regleras inte i LOU. Därför är det viktigt att du som upphandlare sätter dig in i hur du formulerar korrekta avtal och vad du bör tänka på för att säkerställa en bra affär.

Nytt från Upphandling24

  • Ser slutet på speciellt halvår
  • ”Krafttag” mot regelbrott
  • Trio lyfter kategoristyrning
  • Efter kor kommer hönor
  • Kräver bättre uppföljning
  • Ydre i topp
  • Hård kritik mot Göteborgsbolag

Senaste inläggen

  • Vi bör alla bli lite mer brittiska
  • Föreslår att kinesiskt anbud förkastas
  • Ett steg fram — 22 steg tillbaka
  • Så fixade hon jätteupphandlingen
  • Polisens ändringar var inte tillåtna
  • Miljömärkning för att nå en giftfri miljö
  • Rivstartade nytt avtal med mässa
  • Tillsynsbeslut gick inte att överklaga
  • Rättspraxis i praktiken
  • Ramavtal – inte auktorisationssystem
  • Det finns en trygghet i gamla hjulspår
  • Avtal med SKR:s dotterbolag ogiltigt
  • Överprövning tar fortfarande lång tid
  • Snåriga säkerhetskrav styr upphandling
  • Samspel bakom avtalade sommarjobb

Aktuella utbildningar

Delta på distans eller på plats i Stockholm. Valet är ditt.

  • Anbudsutvärdering | 18 oktober
  • Agil upphandling | 19 oktober
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 25-26 oktober
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 9 november
  • Praktisk avtalsrätt inom LOU och LUF | 14 november
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 15 november
  • Förhandling som redskap inom offentlig upphandling | 16 november
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 22-23 november
  • Leda upphandlingar effektivt | 30 november
  • LOU på två dagar | 6-7 december
  • Ramavtal – fördjupningskurs | Hösten 2023
  • Hållbar upphandling | Hösten 2023