Skip to content
  • Prenumerera på Inköpsrådets nyhetsbrev
Inköpsrådet
  • Ämnen
    • EU-domstolen
    • Hyresundantaget
    • Kvalificering
    • Likabehandlingsprincipen
    • Processregler
    • Ramavtal
    • Sekretess
    • Upphandlingsskadeavgift
  • Karriär
    • Lediga jobb
    • Lönestatistik
    • Rekrytera smart med Inköpsrådet
  • Utbildning
  • Konferenser
    • Praxisdagen • 4 nov 2025 • Stockholm
    • Praxisdagen • 11 nov 2025 • Göteborg
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera
  • Om oss
    • Kontakta oss
    • Integritetsspolicy

Vart pekar kompassen 2024?

ExpertkommentarMin spaning för 2024 handlar om att få ordning på grunddata och det personliga mötet, skriver Helena Brynolfsson. Vi får fler förfrågningsunderlag och anbud som är AI-genererade och det blir svårare att välja. Det personliga mötet kommer därför att spela en viktig roll.

| 2024-03-20
Helena Brynolfsson, en av Inköpsrådets experter. Foto: Ola Martinelle.

Min initiala tanke och idé för denna artikel var att jag skulle göra en sammanfattning av trender för 2024, som förhoppningsvis skulle vara spännande och givande för både mig och er läsare. Så jag började därför att läsa igenom vad som skrivs och sias om trender inom inköpsområdet för 2024, men kom rätt snabbt fram till att min idé inte riktigt höll.

Mycket av det som skrivs är varken speciellt spännande och inte heller speciellt nytt och specifikt (läs digitalisering). Eller så räknas så många trender upp att det blir svårt att se skogen för alla träd.

Så i stället för att göra en sammanställning har jag valt att ut fyra trender för 2024 från en källa (The GEP Procurement & Supply Chain Outlook 2024). Dels för att det är några färre trender och därmed mer överblickbart, dels för att deras AI-spaning och talangstrategi leder till min spaning för 2024.

De fyra trenderna som lyfts fram i GEP Outlook är:

  1. Minskad volatilitet i leveranskedjan
    En förbättring förespås när det gäller leveranskapacitet, då problem som orsakat transportkostnader, personalbrist och brist på varor visar tecken på förbättring.
  1. AI:s intåg
    AI förväntas gå från omfattande hype och förväntningar till att få mer fäste inom inköp. Fördelar ser ut att kunna uppnås i år och på längre sikt.
  1. ESG på agendan
    Vissa organisationer drog ner sina ESG-strategier 2023 på grund av andra konkurrerande prioriteringar, som till exempel inflationsdämpande åtgärder. ESG spås komma tillbaka i rampljuset 2024.
  1. Talangstrategi
    För att kunna möta morgondagens utmaningar så gäller det att attrahera, utveckla och behålla inköpspersonal. Ny kompetens behövs inom områden som till exempel dataanalys och business intelligence, samtidigt som personal behöver besitta traditionella samarbets-, operativa och finansiella färdigheter.

Min spaning för 2024 handlar om att få ordning på grunddata och det personliga mötet.

Få ordning på din data
Jag hoppas och tror att satsningar på AI-lösningar inom inköp kommer att bidra till att vi får mer fokus på kvalitativ data inom ett flertal områden, som i sin tur leder till att vi får bättre beslutsunderlag. Jag hoppas och förväntar mig också att AI ska bidra med mer effektiva lösningar, så att tid frigörs från icke värdeskapande arbete som görs i dag.

Men för att vi ska kunna erhålla bättre beslutsunderlag och effektivitetsvinster med hjälp av AI, så måste vi få ordning på och förbättra grunddata som berör våra leverantörer, avtal och köp av varor/tjänster.

Många av oss har inte lyxen att ha hela/merparten av sin spend i ett e-handelssystem och därmed ha god datakvalitet från början, utan vi behöver arbeta med att standardisera och strukturera hur och på vilket sätt leverantörer läggs upp, vilken information som ska finnas på våra leverantörsfakturor samt vilken information som ska läggas upp i vår avtalsdatabas.

Allt för att vi ska kunna dra full nytta av den info/data vi själva sitter på och äger.

Det personliga mötet
I takt med att vi får mer förfrågningsunderlag och anbud som helt eller delvis är AI-genererade så kommer det bli svårare att utvärdera och välja de bästa anbuden. Det kommer vara svårt att skilja på det som är en organisations unika kompetens och det som tagits fram via AI.

På grund därav tror jag att det personliga mötet kommer att spela en större roll och bli viktigare i anbuds- och leverantörsutvärderingar framöver för att kunna fastställa att leverantören verkligen har den kompetens och kan göra de det påstår sig kunna göra.

Men det stannar inte där. Det personliga mötet kan också vara ett sätt att förebygga, förhindra och stoppa bedrägerier av skattemedel inom offentlig sektor samt att arbeta med hållbarhet. Det är svårare att ljuga eller fara med osanning vid personliga möten och det kan också leda till större öppenhet och vilja att åtgärda saker inom hållbarhetsområdet.

För mer om detta, lyssna på ”På tal om inköp”, avsnitt #18 och 19 ”Brottslighet & offentliga affärer” och ”Den viktigaste hållbarhetsprofessionen är inköpare”.

Sammanfattningsvis så hoppas jag fiffiga effektiva AI-lösningar ska kunna frigöra tid för oss inköpare så vi kan lägga mer tid på värdeskapande personliga möten med våra leverantörer.

Helena Brynolfsson
Prosourcia

 

Få din fråga om upphandling besvarad
Skickar

Läs mer: Expertkommentar

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler artiklar

Lediga jobb

Vaxholms stad söker upphandlare

Upphandlare till Säkerhetspolisen

Senior upphandlare – Telge Inköp

Stockholm Vatten och Avfall söker strategisk upphandlare

  • Rekrytera rätt kompetens med Inköpsrådet

Helena Brynolfsson

Helena Brynolfsson äger och driver Prosourcia. Hon är tidigare koncerninköpschef med mer än 30 års erfarenhet av inköp från åtta olika företag/verksamheter. Hon har lång erfarenhet av att bygga upp inköpsfunktioner där struktur och kompetens inom inköp saknats. Hon kan förändringsarbete och att utveckla strategier som leder till besparingar och effektivitet. Hon är ofta anlitad som föredragshållare och utbildar regelbundet studenter.
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Pernilla Norman

Kursen gör SUA begripligt

Anna David, upphandlare vid Jönköping Energi, rekommenderar alla som upphandlar något skyddsvärt att gå utbildningen Säkerhetsskyddad upphandling:
– Kursen är jättebra, pedagogisk, lätt att förstå och följa, säger Anna David.

GÄSTKRÖNIKA: Fler förhandlade upphandlingar – men varför stanna vid 1 av 20?GÄSTKRÖNIKA: Fler förhandlade upphandlingar – men varför stanna vid 1 av 20?
Förändrade ersättningsvillkor ändrade inte ramavtalets övergripande karaktärFörändrade ersättningsvillkor ändrade inte ramavtalets övergripande karaktär
Konsekvenser av ett nytt obligatoriskt kravKonsekvenser av ett nytt obligatoriskt krav
Skaderekvisitet uppfyllt – trots bristande kravuppfyllelseSkaderekvisitet uppfyllt – trots bristande kravuppfyllelse
Felaktigt förkastade anbud grund för ogiltigförklaring av anbud?Felaktigt förkastade anbud grund för ogiltigförklaring av anbud?
Tvingande hänsyn – även om ingen av parterna vill det?Tvingande hänsyn – även om ingen av parterna vill det?
Resurser som utgör kvalificeringskrav måste åberopas – även i koncernförhållandeResurser som utgör kvalificeringskrav måste åberopas – även i koncernförhållande
SLUTREPLIK: Inget visar att auktorisationssystem utnyttjas medvetetSLUTREPLIK: Inget visar att auktorisationssystem utnyttjas medvetet

Nytt från Upphandling24

Kommentarer från läsarna

Feliz N : GÄSTKRÖNIKA: Fler förhandlade upphandlingar – men varför stanna vid 1 av 20?
Väl talat! Varför göra en bra affär när man kan göra den bättre!
AHC : GÄSTKRÖNIKA: Fler förhandlade upphandlingar – men varför stanna vid 1 av 20?
Klokt som alltid!
Inköparen igen : Förändrade ersättningsvillkor ändrade inte ramavtalets övergripande karaktär
Tycker dessutom att HFD borde ha inhämtat ett förhandsavgörande från EU-domstolen.
Inköparen : Förändrade ersättningsvillkor ändrade inte ramavtalets övergripande karaktär
Tycker också domen är bra, men också att: Den aktuella "lilla" ändringen INTE är väsentlig! Bedömer alltså att om den…
David Sundgren : Konsekvenser av ett nytt obligatoriskt krav
Jo, det finns visst en märklig reglering i 11:8 om detta - tur att skaderekvisitet tar över och rättar situationen.
David Sundgren : Konsekvenser av ett nytt obligatoriskt krav
Leverantörerna kan förväntas bevaka frågor & svar så märkligt resonemang. Behöver leverantörerna längre anbudstid p g a kravet ska de…
David Sundgren : Konsekvenser av ett nytt obligatoriskt krav
Det kan väl inte vara en allmän princip att varje obligatoriskt krav som tillförs via Frågor & svar måste medföra…
Senior upphandlare : Förändrade ersättningsvillkor ändrade inte ramavtalets övergripande karaktär
Jag tycker tvärtom att det var en bra dom. Det finns inga perfekta avtal (eller upphandlingar), ibland måste man ändra…
Björn : Förändrade ersättningsvillkor ändrade inte ramavtalets övergripande karaktär
Otroligt graverande dom! Lagar ska vara tydliga och möjliga att följa utan an spåkula. Om du behöver gå till en…
Björn : Konsekvenser av ett nytt obligatoriskt krav
Vidare tycker jag att det är mycket intressant och talande för dagens inställning inom upphandlingskretsar: 1) Sundvalls kommun överhuvudtaget väljer…

Senaste inläggen

  • GÄSTKRÖNIKA: Fler förhandlade upphandlingar – men varför stanna vid 1 av 20?
  • Förändrade ersättningsvillkor ändrade inte ramavtalets övergripande karaktär
  • Konsekvenser av ett nytt obligatoriskt krav
  • Skaderekvisitet uppfyllt – trots bristande kravuppfyllelse
  • Felaktigt förkastade anbud grund för ogiltigförklaring av anbud?
  • Tvingande hänsyn – även om ingen av parterna vill det?
  • Resurser som utgör kvalificeringskrav måste åberopas – även i koncernförhållande
  • SLUTREPLIK: Inget visar att auktorisationssystem utnyttjas medvetet
  • Förslag 15: Avskaffa ESPD-systemet
  • Skada ska vara hänförlig till möjligheten att konkurrera just i den upphandling överprövas
  • REPLIK: Auktorisationssystem utan rättsmedel hotar upphandlingsrättens kärna
  • Förslag 14: Tredjelandsleverantörers tillgång till EU:s marknad
  • Del 2: Så får man kategoristyrning att hända i verkligheten
  • Tvingande hänsyn i avtal även om ingen vill det?
  • Förslag 13: Förenkla förhandlat förfarande

Aktuella utbildningar

Delta på distans eller på plats i Stockholm. Valet är ditt.

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 17-18 mars
  • AI för upphandlare | 26 mars (distans)
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 14 april
  • Robusta IT-avtal | 15 april
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april
  • AI för upphandlare | 28 april (på plats)
  • LOU på två dagar | 18-19 maj
  • Få fart på er avtals­förvaltning | Hösten 2026
  • Ramavtal – fördjupningskurs | Hösten 2026