Skip to content
  • Prenumerera på Inköpsrådets nyhetsbrev
Inköpsrådet
  • Ämnen
    • EU-domstolen
    • Hyresundantaget
    • Kvalificering
    • Likabehandlingsprincipen
    • Processregler
    • Ramavtal
    • Sekretess
    • Upphandlingsskadeavgift
  • Karriär
    • Lediga jobb
    • Lönestatistik
    • Rekrytera smart med Inköpsrådet
  • Utbildning
  • Konferenser
    • Praxisdagen • 4 nov 2025 • Stockholm
    • Praxisdagen • 11 nov 2025 • Göteborg
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera
  • Om oss
    • Kontakta oss
    • Integritetsspolicy

Så mycket mindre tjänar kvinnorna

Upphandlarnas löner är inte jämställda. Kvinnor tjänar genomgående sämre, även om man tar hänsyn till utbildning, erfarenhet, specialisering eller var upphandlarna arbetar. Det visar Inköpsrådets löneenkät

| 2017-04-24

Kvinnliga upphandlare tjänar i genomsnitt 37 696 kronor per månad. Motsvarande siffra för männen är 2 797 kronor högre (40 492 kronor). Det kan bero på andra faktorer än kön, till exempel, är det procentuellt sett fler något fler män som arbetar som upphandlare i Stockholm, än i mindre orter. Lönen är högre i Stockholm, vilket skulle kunna förklara skillnaden. Det gör den dock inte. Jämför vi lönen mellan kvinnor och män på samma typ av ort, kvarstår en skillnad i lön.

På mindre orter (med färre än 50 000 invånare) tjänar män 8,0 procent mer än kvinnor. I Stockholm är skillnaden större, 10,4 procent eller 4 321 kronor per månad. Lägger vi också till utbildning och jämför kvinnor och män med universitetsexamen är det också en löneskillnad, i det här fallet på 6,2 procent eller 2 422 kronor.

Entreprenadupphandlare tjänar mer än övriga upphandlare. Skillnaden är nästan 5 000 kronor per månad.

Även sett till erfarenhet kvarstår löneskillnaden. Män som har mindre ett års erfarenhet tjänar 9,0 procent mer än kvinnor med samma erfarenhet. Skillnaden håller i sig för spannet 1-3 och 3-6 års erfarenhet. Däremot krymper skillnaden vid erfarenhet mellan 6-10 eller 10-15 år. I dessa spann tjänar männen två till tre procent mer än kvinnorna.

När vi tidigare har gjort den här typen av jämförelser har vi fått frågor om skillnaden inte kan bero på att det är fler manliga upphandlare som arbetar med entreprenad eller it-upphandlingar, områden som ska betala sig bättre. I den senaste löneenkäten ställde vi därför frågan om de var specialiserade på ett visst område. Vi definierade det som att de arbetade minst 80 procent av tiden med den typen av upphandlingar.

Det visar sig mycket riktigt att entreprenadupphandlare tjänar mer än övriga upphandlare. Skillnaden är nästan 5 000 kronor per månad. Däremot var könsfördelningen jämn. Av de 145 personer i undersökningen som angav att de var specialiserade på entreprenader var 73 kvinnor och 72 män. Kvinnorna tjänade i genomsnitt 3 615 kronor mindre än männen.

It ger också bättre lön

Det var färre renodlade it-upphandlare i undersökningen, totalt 79 personer angav den specialiteten och av dessa var 60 procent män. Även i den här gruppen tjänar männen mer, närmare bestämt 10 procent eller 3 771 kronor mer per månad. It-upphandlare tjänar också bättre, 2 700 kronor, än övriga upphandlare (då har vi också tagit bort entreprenadupphandlare från gruppen övriga).

En annan skillnad mellan könen är titeln. I undersökningen är 60 procent av upphandlarna kvinnor, medan förhållandet är det omvända för upphandlingschefer: 40 procent kvinnor. Vi har alltså inte tagit med cheferna i lönejämförelserna här ovan.

Du kan själv göra urval och analyser på löneläget via Inköpsrådets tjänst. Du kan se hur lönen varierar med fem olika faktorer och även för sju andra titlar utöver upphandlare. Gå direkt till Lön för upphandlare och andra tjänster.

Analyserna bygger på en löneenkät som är genomförd av Inköpsrådet under oktober-november 2016.

[lönestatistik]

 

Läs mer: Karriär

Bo Nordlin

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler artiklar

Lediga jobb

  • Rekrytera rätt kompetens med Inköpsrådet

Aktuella utbildningar

Delta på distans eller på plats i Stockholm. Valet är ditt.

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 22-23 oktober
  • Ramavtal – fördjupningskurs | 6 november
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 12-13 november
  • AI för upphandlare | 19 november
  • Leda upphandlingar effektivt | 20 november
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 25 november
  • Robusta IT-avtal | 26 november
  • LOU på två dagar | 2-3 december
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 4 december
  • Kvalificerad IT-upphandlare – Steg 2 praktisk tillämpning | Hösten 2025
  • Få fart på er avtals­förvaltning | Hösten 2025
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Pernilla Norman

Kursen gör SUA begripligt

Anna David, upphandlare vid Jönköping Energi, rekommenderar alla som upphandlar något skyddsvärt att gå utbildningen Säkerhetsskyddad upphandling:
– Kursen är jättebra, pedagogisk, lätt att förstå och följa, säger Anna David.

Efterlängtad lagrådsremiss om cybersäkerhetEfterlängtad lagrådsremiss om cybersäkerhet
Förslag till ändrat LUFS-direktivFörslag till ändrat LUFS-direktiv
Om vikten av det kontradiktoriska förfarandetOm vikten av det kontradiktoriska förfarandet
Förslag 4: Förbättra för näringslivet att delta i totalförsvaretFörslag 4: Förbättra för näringslivet att delta i totalförsvaret
Tillämpat krav som inte uttryckligen framgåttTillämpat krav som inte uttryckligen framgått
Hetaste rättsfallen från första kvartaletHetaste rättsfallen från första kvartalet
Mer restriktiv bedömning av avvikelser?Mer restriktiv bedömning av avvikelser?
Bakläxa om utredningsansvarBakläxa om utredningsansvar

Nytt från Upphandling24

  • Leder FMV i ny tid
  • Nytt stöd för hållbar upphandling
  • Så avslöjar du AI-bluffarna
  • Målkonflikter i offentlig upphandling – en balansakt i EU
  • Slottner bemöter Bolt-kritiken
  • Bygger assistent för upphandling
  • Standardiserade fordonskrav ger mer trafik för pengarna

Kommentarer från läsarna

Björn : Tillämpat krav som inte uttryckligen framgått
Otroligt intressant mål i sin enkelhet (tack vare sin enkelhet). Korrekt utfall ska ha varit given för vem som helst…
Fredrik : Hetaste rättsfallen från första kvartalet
Tack för bra "Reader's Digest".
Björn : Förtroendet för rättskipningen riskerar att urholkas
Jag instämmer med slutsatserna. Inte bara att KR tar upp väldigt få mål trots att det svämmar över av domstolsbeslut…
Louise Bylund : Följa upp avtal – en cirkulär process
Hej! Jag har en fundering om den cirkulära modellen har något specifikt namn? Med vänliga hälsningar, Louise, Offentlig upphandlare student.
Marianne Hammarström : Förslag 3: Ta bort verksamhetskriteriet i Hamburg-undantaget
Mycket bra. Tack för att ni driver detta och håller med att det är mycket svårtolkat.
Annika S : Hur allvarligt fel krävs för uteslutning?
Hej! Kan ni reda ut den här meningen lite - jag går vilse i olika "inte". Vidare har det förhållandet…
Andreas : Hur allvarligt fel krävs för uteslutning?
Någon som har målnummer på kammarrättspraxis angående de fakultativa grunderna och att man kan välja tillämpning där? Hade missat det.
Upphandlare : Hur allvarligt fel krävs för uteslutning?
En fråga till författarna med anledning av analysens första stycke. Skulle det alltså vara ok att UM behåller valfriheten att…
Mikael Johansson : Förslag 1: Förhandlat förfarande bör tillåtas utan angivna skäl
Tack för att du lyfter detta. Det borde rimligtvis bli större möjligheter att använda det alla fall. Jobbade med LUF…
Anna : Förslag 1: Förhandlat förfarande bör tillåtas utan angivna skäl
Jag är helt med på Davids linje att genomföra förhandlat förfarande i ett steg. Jag har även kombinerat konkurrenspräglad dialog…

Senaste inläggen

  • Efterlängtad lagrådsremiss om cybersäkerhet
  • Förslag till ändrat LUFS-direktiv
  • Om vikten av det kontradiktoriska förfarandet
  • Förslag 4: Förbättra för näringslivet att delta i totalförsvaret
  • Tillämpat krav som inte uttryckligen framgått
  • Hetaste rättsfallen från första kvartalet
  • Mer restriktiv bedömning av avvikelser?
  • Bakläxa om utredningsansvar
  • Juridisk rapport om miljömärkning i upphandling
  • Förtroendet för rättskipningen riskerar att urholkas
  • Förslag 3: Ta bort verksamhetskriteriet i Hamburg-undantaget
  • Inga krav som inte uttryckligen följer dokument
  • Förslag 2: Gör teckal-undantaget mer lättläst
  • Hur allvarligt fel krävs för uteslutning?
  • Så ändras överprövnings- och skadeståndsreglerna