Trots att förhandlingar om ett nytt kollektivavtal för taxi pågår som bäst publicerar Upphandlingsmyndigheten upphandlingskriterier som syftar till sunda arbetsvillkor för taxiförare. Kriterierna är resultatet av ett pilotprojekt för att ta fram villkor i nivå med det centrala kollektivavtalet i branschen.
– Vi ser att det finns en stor efterfrågan på stöd när det gäller arbetsrättsliga villkor i upphandling, säger Inger Ek, generaldirektör för Upphandlingsmyndigheten som nu tar första steget mot att underlätta upphandling av samhällsbetalda resor med sunda arbetsvillkor för taxiförarna.
Upphandlingskriterierna är formulerade som särskilda kontraktsvillkor och omfattar lön, semester och arbetstid för taxiförare. Det finns också beskrivet hur den upphandlande myndigheten ska följa upp att kraven efterlevs.
Arbetet med att formulera kriterierna har skett i en expertgrupp där bland andra Biltrafikens arbetsgivareförbund och Transportarbetareförbundet ingått.
– Det här borde få bort de värsta avarterna bland arbetsgivarna, säger Matts Haglund, organisationssekreterare vid Transport, som också hade önskat att tjänstepension och försäkringar fanns med bland kraven.
Enligt Inger Ek är det komplext att efterfråga detta vid upphandling.
– Vi kommer därför att följa såväl lagstiftningsarbetet, rättspraxis som marknadsutvecklingen i dessa frågor, säger hon.
När parterna har tecknat ett nytt avtal kommer nivåerna i villkoren att uppdateras.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer