Skip to content
  • Prenumerera på Inköpsrådets nyhetsbrev
Inköpsrådet
  • Ämnen
    • EU-domstolen
    • Hyresundantaget
    • Kvalificering
    • Likabehandlingsprincipen
    • Processregler
    • Ramavtal
    • Sekretess
    • Upphandlingsskadeavgift
  • Karriär
    • Lediga jobb
    • Lönestatistik
    • Rekrytera smart med Inköpsrådet
  • Utbildning
  • Konferenser
    • Praxisdagen • 4 nov 2025 • Stockholm
    • Praxisdagen • 11 nov 2025 • Göteborg
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera
  • Om oss
    • Kontakta oss
    • Integritetsspolicy

Hängmatta — here I come!

ExpertkommentarJag älskar att jobba, och jag älskar att vara ledig. Och det är väl den där mixen som lockar, skriver Camilla Alfredsson och fortsätter: På och av. Just nu har jag behov av att vara av. Återhämtning, men det gäller att hitta sitt eget sätt. Vad passar dig?

| 2020-07-02
Camilla Alfredsson, tf inköpschef i Helsingborg, är en av Inköpsrådets experter.

Tornseglarna svirlar i luften. Det är dags för välbehövlig ledighet. Det har varit en märklig vår där vi på inköpsenheten i Helsingborg, peppar peppar, har varit friskare än någonsin.

Vi har från början haft mantrat att vi ställer inte in – vi ställer om. Vi har jobbat ännu närmare våra beställare och våra leverantörer för att få stadens vardag att fungera. Kontakterna har skett digitalt.

Vi brukar ha cirka 2 000 personer som går in och ut genom vår entrédörr under ett år för att delta i referensgrupper eller på utbildningar. Redan före coronakrisen tränade vi på digitala möten, men nu blev tester till skarpt läge.

Och vi har gjort det bra, men vi har också upplevt en ny trötthet. Syndromet har tydligen fått ett namn: zoom-fatigue – när vi haft digitala möten hela dagen och glömt boka in pauser emellan.

Digitaliseringen ger oss nya möjligheter att delta på möten och utbildningar. Det ska vi utnyttja, och samtidigt undvika risker som zoom-fatigue eller att vi tror att vi kan vara med på allt.

Det gäller att prioritera bort, och det är något bland det svåraste hjärnan vet. Det kostar mängder med energi. Läs mer om det här och annat spännande om hur din hjärna fungerar i Hjärnan på jobbet (se lästips längst ned).

Den boken borde jag ha haft för 25 år sen när jag var ensam projektledare för Agenda 21 i en liten kommun i Värmland. Jag höll på att gå in i den berömda väggen med en vilopuls på 80.

Det fanns ju så mycket att göra. Allt var viktigt och kul! Jag skrev en krönika om stress som avslutades med att jag hoppades på att kunna njuta mer av nuet och få tiden att stanna upp. Ja, det enkelt sagda är inte det enkelt gjorda.

Ett citat från den tiden poppar upp då och då. Jag tycker det passar lika bra i dag som då. Bo Thunberg, dåvarande ordförande i Naturskyddsföreningen, höll ett föredrag om kommunernas roll i miljöarbetet och sa: ”Hållbar utveckling kräver hållbara människor”.

Jag tänker att det betyder att om vi inte själva är hållbara kan vi inte heller jobba för hållbar utveckling.

Om vi stressar runt och försöker få in så mycket som möjligt under en arbetsdag blir vi trötta, tunnelseende och har svårt att tänka nytt. Vi spar tid genom att flyga till möten, vi spar tid genom att ta bilen, vi spar tid genom att köpa nytt i stället för att laga.

Kanske, kanske kan den här eländiga våren föra något gott med sig – att vi har fått en möjlighet att stanna upp och fundera över hur vi har det. Vad vi värdesätter, vad vi vill lägga vår tid på och vad som är viktigt på riktigt för oss i vardagen, i livet.

Själv älskar jag att jobba, och jag älskar att vara ledig. Och det är väl den där mixen som lockar, precis som med årstiderna (även om ingen vettig kan njuta av den skånska vintern).

På och av. Just nu har jag behov av att vara av. Återhämtning, men det gäller att hitta sitt eget sätt. Vad passar dig? En sovmorgon, en oplanerad dag, en cykeltur, åka och plocka jordgubbar eller sitta och bara tomglo? Kanske meditera ett par sekunder, som kanske kan bli en minut, kanske längre?

Tillåt dig att vara nöjd med det du har åstadkommit den här våren. Du är värd sol, bad och massor med glass! Till hösten väntar nya utmaningar. I spåkulan ser jag, föga överraskande, att vi som jobbar med offentlig upphandling kommer att prata om och jobba mycket med arbetsrättsliga villkor.

Själv önskar jag att jag kunde svirla, men i brist på den förmågan får det bli trädgårdspyssel, långpromenader med hunden längs havet, ta ytterligare några bilder av solnedgången och sätta upp hängmattan.

Svirlande hälsningar,
Camilla Alfredsson

Varför säger alla att de ska ligga i hängmattan, fast de aldrig gör det?

Lästips:

På temat lär känna din hjärna:

Hjärnan på jobbet – lugnare, smartare, effektivare

David Rock, Dana Förlag

För hängmattan:

Öppnas i händelse av min död, av Liane Moriarty

Själv ska jag läsa:

Som hjärngympa, min husfilosofs nya bok:

I kundens skor, att skapa värde utifrån mottagarens perspektiv, av Klas Hallberg och Per Kristensson

För slappa dagar, där tiden står still:

Ett litet liv, av Hanya Yanagihara

Läs mer: ExpertkommentarHållbarhet

Camilla Alfredsson

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler artiklar

Lediga jobb

Vaxholms stad söker upphandlingschef

Örebro logotyp

Seniora upphandlare till Örebro kommuns upphandlingsenhet

  • Rekrytera rätt kompetens med Inköpsrådet

Camilla Alfredsson

Camilla Alfredsson har arbetat inom offentlig sektor i 25 år med miljö, hållbar utveckling och ledarskap. De senaste fem åren har fokus varit på inköp och upphandling. Camilla är inköpschef i Helsingborgs stad.
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Lär dig LOU av en expert

En kursledare med ambitionen att förenkla upphandlarens vardag. Grundläggande LOU med nyheter och praxis. Mathias Sylvan guidar dig rätt i regelverket och djupdyker i valda delar.

Förslag 12: Öppna upp för längre ramavtalFörslag 12: Öppna upp för längre ramavtal
Kammarrätten prövar mål med flera grunderKammarrätten prövar mål med flera grunder
Upphandlingsrelaterat krav eller kontraktsvillkor?Upphandlingsrelaterat krav eller kontraktsvillkor?
Skada inte styrkt vid hävt ramavtalSkada inte styrkt vid hävt ramavtal
Ok att utestänga svenska bolag med utländskt ägandeOk att utestänga svenska bolag med utländskt ägande
Tre år med preklusionsfrist – vad har vi lärt oss?Tre år med preklusionsfrist – vad har vi lärt oss?
När är prövning av ett avtals giltighet berättigad?När är prövning av ett avtals giltighet berättigad?
Skaderisk inte visad vid bristfällig utvärderingSkaderisk inte visad vid bristfällig utvärdering

Nytt från Upphandling24

Kommentarer från läsarna

Lina Håkansson Kjellén : Tre år med preklusionsfrist – vad har vi lärt oss?
Tack för bra synpunkt Markus! Vi tittade på tidsaspekten och enligt upphandlingsmyndighetens statistik har handläggningstiden gått ned något, men det…
Sara Fogelberg : Upphandlingsrelaterat krav eller kontraktsvillkor?
Tack för klokt inlägg Jakob! Jag delar din erfarenhet om hur uppgifter enligt AFA givetvis har betydelse för uppföljning under…
Jakob Waldersten : Upphandlingsrelaterat krav eller kontraktsvillkor?
Avsnitt AFA är inte förbehållet anbudsfasen eller före avtal. Syftet med AFA - Allmän information är flera, bl.a. en överblick…
Markus Garfvé : Tre år med preklusionsfrist – vad har vi lärt oss?
Tack för artikeln. Hade varit intressant om artikeln även hade tagit upp om syftet med bestämmelsen hade uppfyllts. Har handläggningstiden…
David Sundgren : Tre år med preklusionsfrist – vad har vi lärt oss?
Preklusion betyder i detta fall att en part inte utan giltiga skäl får åberopa omständigheter efter att tidsfristen löpt ut.…
Karin : Ok att utestänga svenska bolag med utländskt ägande
Sarbanes-Oxley (SOX) Act of 2002 innebar att USA ägda företag i Sverige kunde tvingas lämna ut all dokumentation till USA…
Mats D : När är prövning av ett avtals giltighet berättigad?
Förresten, finns det någon rimlig logik gällande tidsgränser för överprövningar av avtals giltighet? Här var det ett ramavtal med 4…
Marianne Hammarström : Förslag 11: Ta bort skyldighet att ange varför upphandling inte delas upp
Mycket bra förslag. Om en upphandling/behov ska delas upp görs alltid inför upphandling precis som allt annat som gås igenom…
LXV : Ok att utestänga svenska bolag med utländskt ägande
Synd att Lenovo inte har ansökt om överprövning under upphandlingens anbudstid, för att i så fall hade Kammardomstolen varit tvungen…
XD : Ok att utestänga svenska bolag med utländskt ägande
Intressant dom, men hur blir det i praktiken? Speciellt inom IT så har väl de flesta företag, oavsett svenskt AB…

Senaste inläggen

  • Förslag 12: Öppna upp för längre ramavtal
  • Kammarrätten prövar mål med flera grunder
  • Upphandlingsrelaterat krav eller kontraktsvillkor?
  • Skada inte styrkt vid hävt ramavtal
  • Ok att utestänga svenska bolag med utländskt ägande
  • Tre år med preklusionsfrist – vad har vi lärt oss?
  • När är prövning av ett avtals giltighet berättigad?
  • Skaderisk inte visad vid bristfällig utvärdering
  • Komplexa ersättningsmodeller och riskfördelning
  • Offentlig-privat samverkan åter i ropet
  • Bevisbördan – vem ska visa vad i upphandlingsmål?
  • Tillräckligt tydliga krav räcker enligt rätten
  • EU-domstolen vägleder om ändringar av avtal
  • Förslag 11: Ta bort skyldighet att ange varför upphandling inte delas upp
  • Förslag 10: Förtydligande kring tillgängliga upphandlingsdokument

Aktuella utbildningar

Delta på distans eller på plats i Stockholm. Valet är ditt.

  • Leda upphandlingar effektivt | 20 november - FULLBOKAD
  • Robusta IT-avtal | 26 november
  • LOU på två dagar | 2-3 december
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 4 december
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 10 december (distans)
  • AI för upphandlare | 29 januari
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | Våren 2026
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | Våren 2026
  • Ramavtal – fördjupningskurs | Våren 2026
  • Kvalificerad IT-upphandlare | Våren 2026